فشار بی‌رحمانه کارفرمایان به کارگران؛ دولت فوراً اقدام کند
یک فعال کارگری از رویه غیرقانونی برخی کارفرمایان که با اخذ چک، سفته و قرارداد سفید امضا از کارگران، آنها را از حقوق قانونی‌شان محروم می‌کنند، به شدت انتقاد کرد. این معضل، به دلیل کمبود فرصت‌های شغلی و بی‌اطلاعی کارگران، در واحدهای تولیدی این منطقه رواج یافته است.
عباس خانمحمدی، فعال کارگری در چوار ایلام، اظهار داشت که برخی کارفرمایان در زمان استخدام، با گرفتن چک، سفته و قرارداد سفید امضا از کارگران، قدرت اعتراض و چانه‌زنی آنها را در برابر بی‌عدالتی‌ها سلب می‌کنند. به گفته وی، این اقدام غیراخلاقی و غیرقانونی با هدف تحت فشار قرار دادن کارگران انجام میشود تا در صورت عدم پایبندی کارفرما به تعهداتش، کارگر به دلیل ترس از عواقب چک و سفته از شکایت خودداری کند.
رواج معضل در واحدهای تولیدی چوار
خانمحمدی با اشاره به اینکه این رویه اخیراً در یکی از واحدهای تولیدکننده نخ و چند واحد تولیدی دیگر در شهرستان چوار متداول شده است، افزود: کمبود فرصت‌های شغلی و ناآگاهی کارگران از حقوق خود، از دلایل اصلی گسترش این مشکل است. وی تأکید کرد که کارگرانی با سال‌ها سابقه کار، پس از اخراج، به دلیل وجود چک، سفته یا قرارداد سفید امضا، نتوانسته‌اند مطالبات قانونی خود را به‌طور کامل دریافت کنند.
ضرورت نظارت بیشتر بر واحدهای متخلف
این فعال کارگری خواستار افزایش نظارت بازرسان ادارات کار و تأمین اجتماعی بر واحدهای تولیدی شد که احتمال تخلف در آنها بیشتر است. او تأکید کرد که تمرکز بازرسی‌ها بر چنین واحدهایی می‌تواند از تضییع حقوق کارگران جلوگیری کند و شرایط عادلانه‌تری برای آنها فراهم آورد.
نه تنها سخت کار میکشن از کار گر بلکه پاد اش و مزایا و حقوق هم نمیدن لااقل پاداش و حقوق بدین ما کارگران دلمون گرم باشه
کارگری آخری بد بختی هست چیزی جز خم شدن ک مر وبی پولی نداره فقط به نفع کار فرماها هست
بر ده داره در پناه قانون کل حقوق کارگر ف قط روزی یک وعده غذا میشود
خیلی وقته داره ظلم میشه!
خود دولت که کارفرما هست داره به کارگرا و کارمندا ش ظلم میکنه!(قراردادی-پیمانی) اونوقت انت ظار حمایت از کارگرهای بخش خصوصی دارین از ش...
بابا این خانه الز پای بست وی ران است.
ایناچیزی نیست الان شرکت ش ع از شهریور 14 04تاالان مهر1404نزدیک به 600نفررابدون هی چ توضیحی مازاد کرده و به همشون اعلام کرد ه برن از اداره کار شکایت بکنن توی این گر ونی ،شروع مدارس ،زمستان داره میرسه اینا ازکجا کارپیدا کنن
دولت کار به مظلوم و بدبخت نداره فقط از . ...حمایت میکنه اگه حمایت میکرد اینهمه از نیروهای شرکتی بیگاری نمی‌کشید بی مزد و بی مواجب
خود دولت علنا کارگر رو باسقف حقوق گرو گر فته بعد از کی انتظار داری ب داد کارگر بر سه
خدا کنه روزی نرسه کارگرها بخوان برای مسو ولان دلشون بسوزه چون همه چی 2طرفس واقعا آخرت نامردی
با سلام .اسلام دین عدالت وبرابری است ولی در سیستم اجرایی وقانون گذاری حتی ذره ای از اسلام خبر نیست البته ظاهر سازی است ولی از برابری وعدالت خبری نیست مثال کارمن با حقوق ۲۰ ملیون وکاربرد با حقوق ۶۰ ملیون افزایش حقوق را حساب کنید یعنی تورم برا این دونفر یکی هست ولی افزایش متفاوت
سلام در این کارخانه‌های کارگردانی بوده آمد که پای خود را ازدست داده‌اند یا نقص عذوه شده اند کار فرما زده سحلنگاری .وه خیلی چیزها عیب شدن ستون فقرات....
بخدا دولت با پیمانکاران دست به یکی دارد.
سلام همه کارگرهامیدانندکارفرماظلم میکند قانون وقتی رعایت نمیشه همینه
کدوم قانون .کدوم بازرس .بازرس قبل رفتن ب اکارفرما هماهنگ میشه وهدیه دوستانه رادری افت میکنه خیلی راحت .بیچاره کارگر
من از سال ۹۵ تا ۱۴۰۲ تو کارگاهی آسانسور بودم و همیشه کارفرما حقوق و مزایا رو درست نمی‌داد هنوزم سفته رو پس نداده اون موقع رفتم شکایت گفتند چون حساب از خودش ریخته نشده قابل پیگیری نیست . هرماه حدود سی درصد حقوقم رو کم میداد و الان یعنی میشه شکایت کرد و سفته و حقوق رو برگردوند ؟
من یه شرکت کار می کنم که 12ساعت سر کارم که باید در ماه 120ساعت اضافه کار برام رد کنند ولی فقط90ساعت رد میشه قرارداد هم سفید امضا هست فیش حقوقی هم نمی دن وبنده سه فرزند دارم که فقط دوتا فرزند تعلقم می گیره هر چه اعتراض می کنیم کو گوش شنوا
دولت هادرجمهوری اسلامی خصوصا دولت رییسی ششدانگ درخدمت کارفرماهابودوهست. وقتی موقع تعیین دستمزد سال جدید نماینده کارگران رابحساب نمیارندمعنیش چیه؟ نماینده کارفرما تعیین کنندست ونماینده دولت حامی اونا
بنظرم کارگر جماعت خیلی وقته تو ایرا ن مرده است فقط کارمند عشق وحال میکن ن به موقع وسر وقت حقوق و مزایا میگ یرن تازه بیشترشان هم ادعاهای فرازم ینی دارن
کارگر جماعت هیچ حق حقوق بهش نمیدن بعدشم شکایت هم بکنه به جای نمی‌رسه چون همون اداره کار هم به نفع کارفرما کار میکنن واقعیت کشور ما همیشه به نفع طرف قدرت هستن
کدام دولت . مگر نه اینکه می گویند کار گر کم داریم باید افغانی را نگهداریم در بود افغانی باید کار فرما به کارگر ظلم کند خیانتی به بزرگی چند صد ساله تاریخ ایران با ورود بی رویه افغانی
ما که در اداره دولتی کار می کنیم حق حقوق ما را می خورند وقتی به اداره مربوطه شکایت می کنیم و میگیم که آیا مگر شما هزینه را به کار فرما نمی دهید چرا از حق حقوق ما دفاع نمی کنید میگن به ما مربوط نیست چون واسه آنها سودی ندارد ولی در عوض اگر کارمند رسمی ۵ ساعت اضافه کاری را کم بگیرد غوغا می کند و آن را نیز نمی گذارند کم بگیرد چون خودشان هم اون مزایا را می گیرند و سخت پیگیر حقوق و مزایای خود و کارمندان رسمی هستند دولت و مجلس کاری کنند که ما شرکتی ها نیز یه روز خوش ببینیم
اینو هم بگم الان از سال ۷ ماه می گذره نه بیمه درست حسابی می ریزند نه هنوز فیش حق وقی دادند و نه اضافه کاری این انصاف نیست نیروی شرکتی مثل خر کار کند کارمند رسمی هم بشیند و یک کار مفید انجام ندهد بخدا پ زشکیان راست میگه کارمند رسمی ۲۰ دقیقه هم کار نمیکنه
بعد از چندین سال کار تخصصی در یک شرکتی.ب خاطر مشکلات فروش ۵۰۰ عدد نیرو در طول چند سال اخراج شدیم.رفتم یه شرکت چهار ماه کا ر کردم در طول ۴ ماه ۵ میلیون حقوق داد.بع د از تمام شدن کار یک چک ۲ ماهه داد که هن وز هم واریز نشده.در اون شرکت برای اینگون ه کار کردن سفته ی ۳۰۰ میلیونی مجبورا از ما گرفتن.بدون قرار داد و فیش.
باز دنبال کار گشتم بعد از دوماه یکی پیدا شد اونم اول ورود سفته ی ۲۰۰ تومنی امضا شده بدون قرار داد و فیش.اعتراض کردم گفت قان ون ما داخل شرکته.اونم بعد از دوماه معلوم بود امنیت شغلی نداره.
الان یه ما ه هست شب و روز دنبال کارم.شرمنده ی اهل و عیال.
خودم هم در شغل صنعتی حرفی بر گفتن دارم.طراح صنعتی تجربه در کار.
اگه شغلی نیابم مجبورم بخاطر نون اهل و عیالم.برم دنبال اشغال جمع کنی.
بیچاره کارگر ساختمانی کارنیست اگرم باشه که میره سرکار و کارفرما قراردادی نمینوی سه و اخرکار یه ریال پول بهش نمیدند هرجا میره همینه
بیچاره ترین قشرماییم وگرنه کا گرا شرکتی که میرندکاروپول میگیر ند ما یا کا رنداریم یا کار مجانی بدونمزد کجا باید اعتراض کنیم کجججججججا
سلام،دراکثرجاهای که گارگر دارن قرارداد چندماه والان شده یک سال یعنی تا این قشر میتونن ازشون کار میکشن به محض اینکه ناتوان بشن اخراج کجای دین اینو نوشته همه بیمه تامین اجتماعی درصد کمی واسه بیماری این قشر پرداخت میکنه
گارگر بودن برابر با بیماری جسمی وروحی تصورکنید
اگر این قشر زحمت کش نباشه😭😭😭😭
باعرض سلام وادب بنده فقط وفقط از تشخیص مصلحت نظام واقعا واقعا ناراضی هستم چو ن شنیدم عزیزان بزرگوار موافقت نکردند با حذف کارفرمایان بی رحم امیدوارم سروران ب زرگوار ازکارگران کمی دفاع کنند. ممنون هس تم وباتشکر
هه... دولت ...هه ....بیخیال بابا تا حالا کی واسه کارگر کار کرده که اینا کار کنن
همه پیامها رو نگاه کنید هیچ تشکری نیست،و این مثل زندگی کارفرمایان روی گسل میمونه ،وای به روزی که زلزله بیاد.
همه کارهاشون ویترینیه.
کار فرما فقط کار میخواد ولی همین که به ب یمه شدن نیروی کار میرسه سر باز میزنه هی چ بازرسی هم سراغ کار فرما نمیره ببينه بی مه هستن یانه خصوصا کیترنگ ها واشپزخونه ه ا
دولت خودش بزرگترین کارفرمایانه چ دل خوشی داری شما
من دریک رستوران ۳سال برای یه دکترکارکردم نه مزایا هیچی نمیدادفقط حقوق اونم همیشه باتاخیرکارفرمابی رحمترین موجوده ازخدامی خام هرکس حق وحقوق کارگرونده خودش به کارگ ری چاربشه وحقش روندن تامزه این نامردی رو بچشه