|

افزایش حقوق تاریخی؛ دولت با فوق‌العاده خاص جیب کارمندان را پُرپول می‌کند

در حالی که بسیاری از کارمندان دستگاه‌های اجرایی و شهرداری‌ها چشم‌انتظار افزایش حقوق هستند، طرح «فوق‌العاده خاص» با وعده پرداخت تا ۱۴ میلیون تومان از نیمه دوم سال ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود. این طرح که برای حفظ متخصصان و کاهش نابرابری‌های پرداختی طراحی شده، قرار است تحولی در حقوق کارمندان ایجاد کند.

اقتصاد افزایش حقوق تاریخی؛ دولت با فوق‌العاده خاص جیب کارمندان را پُرپول می‌کند

طرح «فوق‌العاده خاص» که از اردیبهشت ۱۴۰۴ توسط دولت به تصویب رسیده، با هدف افزایش انگیزه، کاهش نابرابری‌های پرداختی و جلوگیری از مهاجرت نیروهای متخصص به بخش خصوصی طراحی شده است. این طرح شامل کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شهرداری‌ها می‌شود و به‌ویژه برای مشاغل حاکمیتی، نظارتی و تخصصی امتیازات ویژه‌ای در نظر گرفته است.

معیارهای امتیازدهی؛ چگونه حقوق شما افزایش می‌یابد؟

امتیازدهی در این طرح بر اساس سه شاخص اصلی انجام می‌شود:

  • امور حاکمیتی و نظارتی: کارکنانی که در حوزه‌های ملی، استانی یا شهرستانی فعالیت می‌کنند، بین ۳,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰ امتیاز دریافت خواهند کرد.

  • متناسب‌سازی پرداخت‌ها: برای کاهش تفاوت‌های پرداختی بین دستگاه‌ها، تا ۶,۰۰۰ امتیاز بر اساس محتوا و حجم وظایف تخصیص می‌یابد.

  • نگهداشت نیروی انسانی: با توجه به سابقه خدمت، سختی کار و اهمیت شغل، تا ۷,۰۰۰ امتیاز برای جلوگیری از خروج متخصصان پیش‌بینی شده است.

سقف پرداخت‌ها؛ تا ۱۴ میلیون تومان افزایش حقوق

طبق دستورالعمل اولیه، سقف امتیازات این طرح ۲۵,۰۰۰ واحد است که معادل بیش از ۱۴ میلیون تومان خواهد بود. این پرداخت‌ها باید در چارچوب بودجه مصوب دستگاه‌ها انجام شود و دستورالعمل نهایی به‌زودی ابلاغ خواهد شد.

زمان واریز فوق‌العاده خاص؛ از نیمه دوم ۱۴۰۴

در صورت تصویب نهایی هیئت وزیران، این طرح از نیمه دوم سال ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود. دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند جدول امتیازات را به سازمان اداری و استخدامی ارائه کنند و تمامی اطلاعات در سامانه حقوق و مزایا ثبت خواهد شد تا شفافیت و عدالت در پرداخت‌ها تضمین شود.

حقوق-کارمندان

چرا این طرح برای کارمندان مهم است؟

این طرح نه‌تنها به افزایش حقوق کارمندان کمک می‌کند، بلکه با تمرکز بر حفظ نیروی انسانی متخصص، گامی در جهت بهبود شرایط کاری و جلوگیری از مهاجرت به بخش خصوصی برمی‌دارد. با این حال، ابهاماتی درباره معیارهای دقیق امتیازدهی و زمان‌بندی پرداخت‌ها همچنان وجود دارد که در انتظار ابلاغ دستورالعمل نهایی است.

منبع: ایلنا
کدخبر: 358760 امیر خیرخواهان
  • ناشناس ارسالی در

    حالا ۴۰۰ درصد اجناس و کالاهای اساسی را گ ران می کنند و ملت و کارمند را بیشتر از ق بل بدبخت می کنند .حقوق ها را زیاد نکنید قیمت اجناس و کالاهای اساسی را به نرخ ده سال پیش برگردانید.

  • ناشناس ارسالی در

    بشنو باور نکن که میگن نابرابری از بین میره باز رده بالاییا وتهرانیا وبعد مراکز استانها که قبلا هم رفاهیات بیشتر برای اونا بود اینجا گنجانده شده

  • ff ارسالی در

    با سلام و عرض ادب لطفا کارمندان خدوم سازمان بهزیستی را گوشه چشمی هم نگاه بیندازید . حقوق ما دهم تمام میشود .

  • ابی گنبد جرجان زمین ارسالی در

    ۲۹ اسفند هم نیمه دوم سال محسوب میشه یعنی فوق العاده خاص بای بای ما رفتیم بای بلی

  • اسمعیل شجاعی ارسالی در

    با سلام
    خیانت در حق مردم مظلوم عل ی الخصوص اقشار کم درآمد جامعه حق الماس م حسوب میشود با توجه به نظر هموطن عزیز تور م گرانی ساعتی شده است از شروع ریاست جمهو ری آقای پزشکیان من فکر میکنم قیمت بعضی ا قلام معیشتی مردم ۴۰۰برابر شده و هیچ حدوم رز و پاسخگویی ندارد روز بروز ساعت به ساع ت شاهد گرانبهای جدید هستیم واقعآ مظلومین جامعه ما چه صبر خوبی دارند انشائ الله خ داوند متعال هرچه سریعتر ریشه هرچی ظالم ه ست بخشکاند.

  • علی ارسالی در

    آنقدر دروغ گفته اند آدم اصلان اعتماد نمی کند دوم این کارا نکنید چند سال میگید جز تورم چیزی عاید ما نشده کمرمون زیر تورم شکسته دروغ کم بگویید

    • ناشناس ارسالی در

      باسلام اینها نسل به نسل دروغگو متولد شده اند. اگه خداپرست باشن اینقدر به شاغل و بازنشسته ظلم نمی‌کنند همش وعده وعید های دروغ تحویل می‌دهند. چند سال است که معوقات بهداشت ودرمان را پرداخت نمی کنند. با تغییر دوماه دوماه سرپرست صندوق بازنشستگی انجام کارها را به رییس بعدی واگذار می‌کنند نمی‌دانیم چرا با اعصاب روان مردم بازی. میکنند.

ارسال نظر
 
آخرین اخبار