جزئیات مهمترین ماده قانون استخدام آموزش و پرورش چیست؟

 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان در مورد استخدام ماده ٢٨ در جلسه ٧٠۴ به تاریخ ۶ بهمن سال ١٣٩٠ بنا بر پیشنهاد وزیر آموزش و پرورش به تصویب رسید. بر اساسا ماده ٢٨ قانون استخدام آموزش و پرورش با ماده ٢٨ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، آموزش و پرورش می تواند در صورتی که امکان تامین بخشی از نیاز های رشته‌هایی که امکان توسعه آن ازطریق «واحد دانشگاهی» وجود نداشته باشد، با توجه به رعایت ضوابط و مقررات آموزش و پرورش از میان دانش‌ آموختگان سایر دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و دانشگاه های سراسر کشور و حوزه‌های علمیه، با شرط گذراندن حداقل دوره یکساله مهارت آموزی در «دانشگاه فرهنگیان» بلا مانع است.

آموزش و پرورش بخشی از نیاز خود را از میان فارغ التحصیلان دانشگاه ها که در رشته مورد نیاز آموزش و پرورش فارغ التحصیل شده اند و رشته ها در طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد. تعهد این همکاران به محل خدمت ده سال می باشد و نوع استخدام پیمانی می باشد.

مدرک لازم حداقل لیسانس و نیاز به کارت پایان خدمت برای آقایان می باشد.

دبیری هایی مثل اقتصاد و فلسفه و منطق و... به این صورت پذیرش می شود.