به نظر می‌رسد بازنشستگان کارگری در حال حاضر باید در بلاتکلیفی بمانند و منتظر تصمیمات وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی باشند. این وضعیت باعث نگرانی و عدم اطمینان در میان این قشر شده است.علاوه بر این، صحبت‌های اخیر احمد میدری نیز بر ناامیدی بازنشستگان افزوده است. اظهارات وی نشان‌ دهنده عدم وضوح در راهکار های پیش‌رو برای همسان‌سازی حقوق و تامین نیازهای مالی این گروه است.

بازنشسته‌ها معمولاً با دو نگرانی اساسی روبرو هستند: حفظ سرمایه و تأمین درآمد ثابت. انتخاب بازار مناسب برای سرمایه‌گذاری به معنای دستیابی به تعادل میان ریسک و بازده است که برای بازنشسته‌ها، که دیگر فرصتی برای جبران خسارات مالی ندارند، امری حیاتی و چالش‌برانگیز به شمار می‌آید. این موضوع به دلیل تنوع و پیچیدگی گزینه‌های سرمایه‌گذاری می‌تواند به یک چالش بزرگ تبدیل شود.

مروتی، یک بازنشسته کارگری، اظهار داشت: وضعیت بازنشستگان کارگری از همه بدتر و نگران‌کننده‌تر است، زیرا هیچ برنامه و بودجه‌ای برای تخصیص اعتبار به متناسب‌سازی حقوق این بازنشستگان وجود ندارد. مسئولان تنها به بیان این جمله که «انشالله به زودی انجام می‌شود» بسنده کرده و به این ترتیب، بازنشستگان را از خود دور می‌کنند.

پرداخت حقوق بازنشستگان برای ماه شهریور تا تاریخ یکم مهر و بر اساس حروف الفبا، طبق جدول اعلام شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی انجام خواهد شد. همچنین، بازنشستگان همکار این سازمان آخرین گروهی خواهند بود که در روز یکم مهر ماه حقوق خود را دریافت می‌کنند.

در روزهای اخیر، فیش حقوقی شهریور ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی صادر و در سامانه مربوطه بارگذاری شده است.با این حال، زمان واریز علی‌الحساب متناسب‌سازی تیرماه برای بازنشستگان تأمین اجتماعی هنوز مشخص نیست؛ در حالی که بازنشستگان کشوری و لشکری این مبلغ را در هفته‌های گذشته دریافت کرده‌اند.

علی دهقان کیا با تأکید بر لزوم عدم تبعیض میان بازنشستگان صندوق‌ها، بیان کرد: برطرف کردن تبعیض میان بازنشستگان، مصداقی از قانون و عدالت است. این امر نادرست است که بازنشستگان دستگاه‌های دولتی و سایر صندوق‌ها از همسان‌سازی برخوردار شوند، در حالی که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری به تأخیر بیفتد و هنوز وعده‌ای در این زمینه محقق نشده باشد. متناسب‌سازی حقوق، حق قانونی هر حقوق‌بگیر است و تحقق عدالت و ادعای آن بدون این اقدام ممکن نخواهد بود.

از زمانی که خبر واریز مبلغ علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری اعلام شد، احساس ناامیدی در میان بازنشستگان تأمین اجتماعی به وجود آمد. هرچند این مبلغ یک میلیون تومان است و نمی‌تواند مشکلات بازنشستگان را حل کند، اما بازنشستگان کارگری از دریافت این مبلغ نیز بی‌بهره مانده‌اند.

واریز حقوق مرداد ماه بازنشستگان تامین اجتماعی تا ۳۱ شهریور و بر اساس حروف الفبا انجام خواهد شد.

همسان‌سازی حقوق یا یکسان‌سازی دریافتی بازنشستگان از دهه ۸۰ در میان گروه‌های مختلف مورد بحث قرار گرفت. هدف این اقدام کاهش تفاوت‌های قابل توجهی بود که بین دریافتی بازنشستگان و شاغلان وجود داشت و همچنین رساندن حقوق آن‌ها به سطح دریافتی شاغلان و تطابق با نرخ تورم کشور.

بیمه‌ پردازان سازمان تامین اجتماعی می‌توانند به راحتی از طریق وب‌ سایت درخواست بازنشستگی تامین اجتماعی، اقدام به ثبت درخواست بازنشستگی خود کنند. با این حال، بیمه‌شدگان باید پیش از ثبت درخواست برای دریافت حکم بازنشستگی، شرایط لازم برای بازنشسته شدن را نیز داشته باشند.

در کشوری که وام‌ های میلیاردی به دیگران اعطا می‌شود و کارکنان بانک‌ ها به راحتی به وام‌ های کلان دسترسی دارند، چرا پرداخت این مبلغ کوچک برای دولت و صندوق بازنشستگی این‌قدر سنگین است که انجام نمی‌شود؟ این در حالی است که رسوایی‌های وام‌های بورس نیز نشان‌دهنده نابرابری‌ ها و مشکلات موجود در سیستم مالی کشور است.

بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی که مایل به ثبت‌نام در کانون بازنشستگان تامین اجتماعی در استان‌ های مختلف و همچنین تمدید کارت عضویت خود هستند، باید شرایط خاصی را داشته باشند تا بتوانند این اقدام را انجام دهند.در این گزارش، به شرایط، مدارک لازم، نحوه ثبت‌نام و دریافت و همچنین تمدید کارت عضویت کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی پرداخته خواهد شد.

محمد اسدی اظهار داشت: ما به طور جدی پیگیر واریز یک میلیون تومان به عنوان علی‌الحساب تیرماه به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هستیم و نباید بین بازنشستگان صندوق‌های مختلف تبعیضی قائل شوند.

علیرضا حیدری، نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس تامین اجتماعی، در مورد مشکلات بازنشستگان زیر حداقل بگیر و ازکارافتادگان اظهار داشت: صندوق تامین اجتماعی به عنوان یک صندوق بیمه‌گر با اصول اقتصادی عمل می‌کند و به طور طبیعی هر فرد به نسبت میزان مشارکت خود از آن بهره‌مند می‌شود. از سال‌ها پیش، قانونی وجود داشته که بر اساس آن افرادی که سابقه کاری کمتر از ده سال دارند، در صورت رسیدن به سن بازنشستگی، با احتساب ۱۰ سال سابقه (که معادل یک سوم حداقل مستمری است) بازنشسته می‌شوند و حقوق مستمری برای آن‌ها تعیین می‌گردد. این افراد تحت پوشش ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی قرار نمی‌گیرند که در آن تناسب حقوق بازنشستگی با حداقل معیشت برایشان مشخص شده است.

خبر واریز مبلغ علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، واکنش‌های زیادی را در میان بازنشستگان تأمین اجتماعی به دنبال داشت و باعث اعتراض آن‌ها به وضعیت مالی‌شان گردید. این موضوع به قدری گسترش یافت که بازنشستگان کارگری با تماس با رسانه‌ها، خواستار پیگیری این مسئله شدند.

وضعیت بازنشستگی در کشورهای گوناگون تحت تأثیر عوامل اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی متنوعی قرار دارد.در این گزارش، هدف ما بررسی شرایط بازنشستگان در سطح جهانی از جنبه‌ های مختلف است.

خبر واریز مبلغ علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، واکنش‌هایی را در میان بازنشستگان تامین اجتماعی به همراه داشت و موجب اعتراض آنان به وضعیت مالی خود شد. این موضوع به‌ حدی فراگیر شد که بازنشستگان کارگری با تماس با رسانه‌ها، خواستار پیگیری این مسئله شدند.

محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور اظهار داشت: ما به طور جدی در حال پیگیری واریز یک میلیون تومان به عنوان علی‌الحساب تیرماه به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هستیم و نباید بین بازنشستگان صندوق‌های مختلف تبعیضی وجود داشته باشد.

در روزهای آینده، مرحله جدیدی از ثبت‌نام وام برای بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز خواهد شد.

در این روزها، بازنشستگان تأمین اجتماعی بیشتر از هر چیز نگران افزایش حقوق و فرآیند متناسب‌سازی حقوق خود هستند.