ناهید حیدری، کارشناس امور بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که اجرای متناسب‌سازی باید بر اساس محاسبات بیمه‌ای، آکچوئری و قوانین بالادستی و همچنین قوانین سازمان تأمین اجتماعی انجام شود. او افزود که پیوست عدالت در این فرآیند باید مورد توجه قرار گیرد. در ماده ۷۷ قانون سازمان تأمین اجتماعی، نحوه محاسبه مستمری به‌گونه‌ای تعیین شده که میانگین یا متوسط مزد یا حقوق مشمول بیمه‌ شده در دو سال آخر قبل از درخواست مستمری، با لحاظ مدت سابقه، محاسبه می‌شود. این روش باعث می‌شود مستمری به‌دست‌آمده حدود ۱۵ تا ۲۰ درصد کمتر از دستمزد پرداختی در زمان شروع مستمری باشد، زیرا محاسبه بر اساس میانگین دو ساله است. قانون تصریح می‌کند که این ضریب مستمری باید نسبت به حداقل مستمری حفظ شود و همچنین افزایش‌های سالانه برای حداقل بگیران باید متناسب با هزینه‌های زندگی و تورم سالیانه به‌طور همزمان اعمال گردد.

محمد رضا رخشانی مقدم، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: مجموع تعداد بازنشستگان کل کشور در پایان سال ۱۴۰۱ به ۲ میلیون و ۶۲۳ هزار و ۲۸۷ نفر رسید. از این تعداد، ۵۵۰ هزار و ۴۵۰ نفر بازنشسته پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور بودند که در مجموع حدود ۲۱ درصد از کل بازنشستگان را تشکیل می‌دهند.

همسان سازی حقوق شهریور ماه برای بازنشستگان نیروهای مسلح و کارکنان دولت انجام شد.

تصویب دو فوریت لایحه اصلاح احکام سن و سابقه بازنشستگی و همسان سازی حقوق بازنشستگان قانون برنامه هفتم، امروز در دستور کار مجلس قرار دارد.

نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون کارگران بازنشسته، اعلام کرد که طرح قانونی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری به‌طور منظم در حال اجراست. با این حال، بازنشستگان کارگری که تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار دارند، به مدت سه ماه از دریافت ماهانه یک میلیون تومان مربوط به طرح متناسب‌سازی محروم بوده‌اند.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به معنای همسان‌سازی حقوق و مزایای دریافتی آن‌ها با توجه به شاخص‌های تورم و تغییرات هزینه‌های زندگی است. این اقدام با هدف بهبود قدرت خرید بازنشستگان و کاهش شکاف میان حقوق آن‌ها و تورم عمومی در جامعه انجام می‌شود. در سال‌های اخیر، به دلیل نرخ بالای تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، حقوق بازنشستگان به‌طور قابل‌توجهی از نیازهای واقعی آن‌ها فاصله گرفته است.

رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به تأمین منابع لازم برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، بر درخواست مجلس در این زمینه و الزامات قانونی برای واریز مبلغ متناسب‌سازی از ابتدای فروردین ۱۴۰۳ تأکید کرد.

موسوی در مورد متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی اظهار داشت: در تأمین اجتماعی، پیش از این دو دوره متناسب‌سازی مستمری انجام شده است. در این دوره نیز، زمانی که تأمین اجتماعی علی‌الحساب همسان‌سازی را طبق مصوبه دولت پرداخت کرد، به این معناست که این فرایند در تأمین اجتماعی آغاز شده است. ما بر اساس تکالیف مقرر در قانون برنامه هفتم و لایحه اصلاحیه آن، متناسب‌سازی را برای بازنشستگان اجرا خواهیم کرد و امیدواریم که هیچ مشکلی در این زمینه پیش نیاید. ما بر این باوریم که متناسب‌سازی باید برای تمامی گروه‌های بازنشستگان، از جمله حداقل‌بگیران و سایر سطوح، انجام شود. در همین هفته، کارگروه مشترکی با کانون عالی بازنشستگان تشکیل داده‌ایم تا نحوه اجرا، احکام و شرایط مالی و سایر موارد را تعیین کنیم و باید تلاش کنیم تا این کار را تسریع بخشیم. البته منابع ما محدود است، اما آنچه در قانون آمده است باید انجام شود تا حداقل بخشی از خواسته‌های بحق بازنشستگان در زمینه معیشت تأمین گردد.

محمد اسدی بیان کرد: ضروری است که وضعیت متناسب‌سازی مشخص گردد.

علی بابایی کارنامی تأکید کرد که همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان باید حتماً در سال جاری انجام شود. او هشدار داد که در غیر این صورت، از هفته‌های آینده سه وزیر استیضاح خواهند شد، مگر اینکه دولت بخواهد قربانی کند. وی افزود که همان‌طور که مجلس دوازدهم در آغاز دولت همکاری‌های لازم را نشان داد، دولت نیز باید ثابت کند که در کنار مجلس و مردم قرار دارد.

قالیباف در مورد آخرین وضعیت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان توضیحاتی ارائه داد و گفت: موضوع اصلاح پایه حقوق بازنشستگان در مجلس تصویب و ابلاغ شده است. از فروردین ماه امسال، این قانون باید به مرحله اجرا درمی‌آمد. در حال حاضر، یک علی‌الحساب پرداخت شده است، اما باقی‌مانده آن هنوز پرداخت نشده است. منبع این پرداخت در مجلس تصویب و قطعی شده و برای آن حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان پیش‌بینی شده است. با وجود اینکه تغییر دولت باعث ایجاد برخی نوسانات در انضباط این کار شده، اما اطمینان داشته باشید که این موضوع حتماً انجام خواهد شد و معوقات بازنشستگان از مهر ماه پرداخت خواهد شد.

بابایی در مورد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و اشاره رئیس‌جمهور به مشکل منابع در این زمینه، اظهار داشت: منابع قانونی برای این موضوع وجود دارد. به عبارت دیگر، برای بازنشستگان لشکری، کشوری و فولاد، از محل ارزش افزوده که یک درصد است، ۵۰ همت منابع تخصیص داده شده و این منابع هم اکنون در بودجه موجود است.

علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی، اعلام کرد: وام اختصاص یافته به بازنشستگان به میزان ۳۰ میلیون تومان است و حدود ۳۶ هزار نفر از این گروه می‌توانند از این تسهیلات بهره‌مند شوند.

پس از اینکه دولت سیزدهم مبلغ علی‌الحساب متناسب‌سازی را برای سه‌ماهه اول سال به حساب بازنشستگان واریز کرد، نگرانی‌ها درباره اجرای قانون کاهش یافت. اما با عدم واریز مابه‌التفاوت سه‌ماهه اول یا حتی همان مبلغ علی‌الحساب یک‌میلیون تومانی برای ماه‌های بعد، این نگرانی‌ها به ابعاد بزرگ‌تری برای بازنشستگان تبدیل شد.

عباسعلی سلطانی‌ کیا گفت: بر اساس ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در زمان بازنشستگی به صورت معدل‌گیری محاسبه می‌شود. به این ترتیب، حقوق ۲۴ ماه آخر بیمه‌پردازی تقسیم بر ۲۴ می‌شود که به آن حقوق معدل‌گیری شده می‌گویند. تا این مرحله، ما با صندوق کشوری اشتراک داریم. طبق مصوبه متناسب‌سازی، مستمری بیمه‌پردازان این صندوق به ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز ارتقا خواهد یافت.

روز گذشته، غلامرضا تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه، اظهاراتی درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مطرح کرد که موجب نگرانی این قشر شده و شوک تازه‌ای به آن‌ها وارد کرده است.

محمد باقر قالیباف گفت: در خصوص بازنشستگان، هم قانون وجود دارد و هم تأمین منابع انجام شده است. خواسته جدی ما پرداخت حقوق بازنشستگان طبق قانون است، زیرا این حق آنهاست و مراجعات زیادی نیز به ما می‌شود.وی افزود: یک علی‌الحساب برای بازنشستگان پرداخت شده، اما باید حتماً از فروردین تاکنون این مبلغ پرداخت شود، چرا که حدود ۷۰ همت اعتبار برای حقوق بازنشستگان پیش‌بینی شده است.

علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران از واریز وام ۳۰ میلیون تومانی به حساب بازنشستگان در روز شنبه هفته آینده خبر داد و گفت: در این مرحله، ۳۶ هزار نفر از بازنشستگان در سطح کشور از این تسهیلات بهره‌مند خواهند شد.

غلامرضا تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه، در خصوص همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: طبق محاسبات، هر بازنشسته به طور متوسط باید یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان به حقوق خود اضافه کند. در حالی که هیچ‌یک از بازنشستگان این رقم را زیر شش تا هفت میلیون تومان نمی‌دانند.

علی راستگو، عضو کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان فارس گفت : در جلسه هیئت وزیران در تاریخ ۶ تیر ۱۴۰۳، به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه، آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در ۸ ماده و ۱۰ تبصره به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ به تصویب رسید.