اکبر شوکت درباره فرمول‌های مورد توافق در موضوع شناسایی کارگران ساختمانی اظهار کرد: مثلا ما به فرمولی برای احراز کارگر ساختمانی و صلاحیت شمول بیمه آن رسیدیم که در چهارچوب ارائه کارت مهارتی با درجات مختلف بود. افراد در دوره‌هایی مورد ارزیابی و آزمون قرار می‌گرفتند و به آن‌ها کارت درجه مهارت داده می‌شد و مبنای آن کارت، تعیین کننده صلاحیت و شناسایی فرد به‌عنوان کارگر ساختمانی مشمول خدمات تامین اجتماعی بود.

خسرو رنجبر گفت: در برنامه پنجم توسعه و در بودجه ۱۴۰۴ ذکر شده که حق بیمه‌ ها به حساب وزارت دارایی ریخته شوند، آیا این اقدام ضد تأمین اجتماعی انجام خواهد شد یا منتفی شده است؟ ما پرسیدیم که موضع‌ گیری سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی در این رابطه چه بوده است؟

مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های فردی سازمان تأمین اجتماعی به دنبال اصلاح بخشنامه «اصلاح عناوین شغلی» که در اواخر آذرماه صادر شده است، درباره نحوه اقدام و محاسبه مابه‌التفاوت دستمزد بیمه‌ شدگانی که خواهان اصلاح عناوین شغلی خود هستند، توضیحاتی ارائه داد.

مازیار گیلانی نژاد، فعال کارگری گفت: با بازنشسته کردن اجباری کارگران کارخانه‌هایی که بر طبق ماده ۱۰ نوسازی صنایع جهت بهسازی محیط زیست، تعطیل شده و دست به اخراج کارگران خود می‌زنند، دولت متعهد شده است که ۵ سال حق بیمه آنان را بدهد تا بازنشسته شوند، که به این تعهد هم عمل نمی‌کند. ۷۶۰ هزار رانندگان تاکسی، بیمه‌شده‌ی تامین اجتماعی هستند که ۱۳.۵ درصد از حق بیمه را خودشان به صندوق تامین اجتماعی می‌پردازند و دولت باید ۱۳.۵ درصد باقیمانده‌ی حق بیمه این رانندگان را به سازمان پرداخت کند، که بازهم هرگز به این تعهد قانونی عمل نکرده است.

فرجی با اشاره به تفاوت کف حقوق و مزایای کارمندان و کارگران بازنشسته گفت: در تمام طول سال و هنگام پرداخت مزایا و پاداش‌ها، ما کارگریم و دولت التفاتی به ما ندارد ولی پایان سال و شب عید، مثل کارمندان با ما رفتار می‌کنند؛ این سیاست یک بام و دو هوا، موجب نارضایتی بازنشستگان شده است.

در سال گذشته، مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در ۱۵ بهمن اعلام شد و یک هفته بعد واریز عیدی آغاز گردید. با توجه به برگزاری جلسات هیئت وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی در ماه بهمن، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن منتظر دریافت عیدی باشند.

ادغام صندوق‌ های خالی و غارت‌ شده، مانند صندوق بازنشستگان فولاد با تأمین اجتماعی، خود یک «مصیبت» دیگر است که تنها منجر به تشدید بحران ناترازی صندوق تأمین اجتماعی خواهد شد و دستاوردی جز این نخواهد داشت.

داوود جوانی بیان کرد: تأمین اجتماعی گاهی از کارفرمایان بابت اصلاح عناوین شغلی هر کارگر، مبالغی از یک میلیارد تا سه میلیارد تومان درخواست می‌کند. متأسفانه، این جرایم سنگین تأثیری در بهبود زندگی و وضعیت بازنشستگی کارگران ندارد.

عباس شیری، بازرس کانون عالی انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: کارگران فصلی از جمله کارگران ساختمانی سخت‌ترین روزهای خود را سپری می‌کنند اما نه صدای آن‌ها و نه ما به عنوان نمایندگان کارگری به جایی نمی‌رسد. من از شما نمایندگان محترم سوال می‌کنم آیا پیگیر امنیت شغلی، بیمه تامین اجتماعی یا معیشت آن‌ها شده‌اید؟ اگر این طور است، گزارش بدهید که مردم هم بدانند.

استاندار کرمانشاه بر اهمیت اعمال ضریب مناطق جنگی برای بازنشستگان تأکید کرد و از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس خواست تا به‌رطور ویژه پیگیر تحقق این درخواست باشند.

یک عضو کمیسیون اجتماعی اعلام کرد که در حال حاضر کمتر از ۵۰۰ هزار نفر کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارند. او افزود که بیش از یک میلیون کارگر ساختمانی در صف انتظار بیمه هستند و از مزایای بیمه اجتماعی محروم مانده‌اند. بنابراین، ایجاد منابع جدید برای بیمه کارگران ساختمانی ضروری است و توسعه شرکت‌های عمرانی و ساختمانی می‌تواند به‌عنوان یک منبع بالقوه مهم در این زمینه مطرح شود.

به گفته مهین وزیری، بازنشسته تامین اجتماعی، طبق تبصره ۴ ماده ۶۸ خدمات کشوری، کلیه بانوان بدون همسر (مطلقه یا همسر فوت شده)، واجد دریافت حق عائله‌مندی هستند و در این خصوص هیچ نیازی به فرزند تحت تکفل نیست.

زنان خانه‌دار و دخترانی که در رده سنی ۱۸ تا ۵۰ سال قرار دارند، می‌توانند حتی بدون داشتن سابقه بیمه‌ای قبلی، از حمایت‌های تأمین اجتماعی شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی، بازماندگان و خدمات درمانی بهره‌مند شوند.

نماینده مردم ارومیه در مجلس با اشاره به قطع بیمه ۱۲۰۰ نفر از کارگران ساختمانی توسط سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی، از نحوه نظارت مسئولان مربوطه در این زمینه انتقاد کرد.

بر اساس آمارهای موجود، تعداد بیمه‌شدگان تحت پوشش صندوق‌های بیمه اجتماعی در کشور به تقریباً ۶۲ میلیون و ۵۹۸ هزار نفر می‌رسد.

تبریزیان از معاون روابط کار وزارت کار و رفاه اجتماعی، خواست تا ضمن بررسی مشکلات موجود، اصلاحات لازم را در دستورالعمل‌های کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی انجام دهد و نظارت دقیق‌تری بر عملکرد این کانون‌ها اعمال کند. او تأکید کرد که باید از مماشات با افراد قدیمی که در موقعیت‌های مدیریتی کانون‌ها تثبیت شده‌اند، پرهیز کرده و به خواسته‌های واقعی بازنشستگان توجه بیشتری صورت گیرد.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه همه تلاش سازمان در جهت جلب رضایت بیمه‌شدگان و بازنشستگان است، اظهار داشت: طبق قانون مصوب درباره متناسب‌سازی حقوق و مستمری، حدود ۷۰ درصد بازنشستگان مشمول دریافتی جدید نبودند، اما بر اساس آرای جمعی به این نتیجه رسیدیم که این شرایط منصفانه نیست. به هر حال همه سطوح بازنشستگان از وضعیت کلان متاثر می‌شوند و لازم است که مساعدت‌هایی در این خصوص انجام شود. در نتیجه ۳۰ هزار میلیارد از ۴۲ هزار میلیارد تومان منابع متناسب‌سازی مربوط به همین بخش بود که قانون برای آن تکلیفی را تعیین نکرده بود. این یعنی اگر شرایط مهیا باشد سازمان آماده انجام وظیفه و بهبود کیفیت خدمات است اما در جایی که این شرایط و ظرفیت وجود ندارد اولویت‌بندی لازم است.

بیمه کارگران در حالی برخلاف نص صریح قانون قطع می‌شود که اطلاعیه اخیر سازمان تامین اجتماعی نیز بر این واقعیت دردناک صحه گذاشته است. در روزهای اخیر، اطلاعیه‌ای از تامین اجتماعی بیرون آمد که از کارفرمایان درخواست کرده بود در روزهای ۲۸ و ۲۹ آذر، برای پرداخت حق بیمه کارگران اقدام کنند وگرنه ممکن است «تداوم استحقاق درمان بیمه‌شدگان عزیز» به مخاطره بیفتد!

امیر عباس قدرتی، رئیس اداره بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به اینکه چگونه بیمه شده می‌تواند کمک هزینه ازدواج را دریافت کند؟ تاکید کرد: بیمه ‌شدگان درصورت احراز شرایط مقرر می‌توانند در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir مراجعه و با ورود به منوی بیمه‌ شدگان - حمایت‌ های کوتاه‌ مدت، درخواست کمک هزینه ازدواج، صرفاً با ورود اطلاعات تاریخ عقد و کدملی همسر، درخواست خود را ثبت کنند.

سازمان تأمین اجتماعی اخیراً اقدام به ارائه پوشش‌های بیمه‌ای برای دانشجویان کرده است. این طرح به دانشجویان این امکان را می‌دهد که با ارائه کارت دانشجویی معتبر و پرداخت حق بیمه، تحت پوشش این سازمان قرار گیرند. این اقدام نه تنها به تأمین امنیت دانشجویان در دوران تحصیل کمک می‌کند، بلکه آرامش خاطر خانواده‌های آنان را نیز افزایش می‌دهد.