یدالله فرجی، فعال صنفی گفت: حالا که سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی منصوب شده، انتظار داریم هرچه سریع‌تر معوقات بازنشستگان کارگری پرداخت شود. کارگران بازنشسته تنها سه میلیون تومان برای سه ماه اول سال دریافت کرده‌اند و از تیرماه به بعد، هیچ مبلغی بابت متناسب‌سازی به آن‌ها پرداخت نشده است.

علیرضا سلیمی، نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: این روش پلکانی برای افزایش حقوق و مزایا با برنامه هفتم توسعه مغایرت دارد و بنابراین ضروری است که این موضوع به شکل دیگری ارائه گردد تا مطابق با برنامه باشد.

قالیباف، رئیس مجلس، اعلام کرد که شب گذشته در جلسه‌ای مشترک با حضور رئیس‌جمهور و مدیران سازمان برنامه و بودجه، برای پرداخت باقی‌مانده مطالبات گندم‌کاران به توافق رسیدیم. همچنین، پرداخت مطالبات بازنشستگان به منظور همسان‌سازی حقوق آن‌ها از آبان ماه آغاز خواهد شد.

سید حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، اعلام کرد که موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در جلسه دولت تصویب شده و پس از ابلاغ، احکام مربوطه صادر خواهد شد.

وزیر بهداشت اعلام کرد که از ابتدای ماه مهر امسال، حقوق دستیاران و کارورزان پزشکی افزایش خواهد یافت.

محمدباقر قالیباف با اشاره به موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأکید کرد که بر اساس تصمیمات اتخاذ شده در این جلسه، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به میزان ۳۰ و ۴۰ درصد از این ماه آغاز خواهد شد و این فرآیند در حال انجام است.

سیدحمید پورمحمدی در مورد نحوه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ گفت: معافیت مالیاتی برای طبقات پایین که کمترین حقوق را دریافت می‌کنند، به میزان ۱۰۰ درصد افزایش خواهد یافت. به عبارت دیگر، معافیت مالیاتی که تا کنون برای حقوق ماهیانه ۱۲ میلیون تومان بود، به ۲۴ میلیون تومان افزایش خواهد یافت تا عدالت بیشتری تحقق یابد.

سید حمید پورمحمدی گفت: نمایندگان نگرانی‌های زیادی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دارند. در قانون، برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دولتی ۵۰ هزار میلیارد تومان پیش‌بینی شده است که شامل صندوق‌های بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد می‌شود. نحوه تنظیم حکم به گونه‌ای است که اگر به دقت اجرا شود، ممکن است قشری که حقوق کمتری دارند دچار آسیب شوند و افرادی که حقوق بالاتری دریافت می‌کنند، بیشتر بهره‌مند شوند. دولت قبلی به دلیل عدم امکان اجرایی، علی‌الحساب یک میلیون تومان پرداخت کرد و اکنون باید این روند را ادامه دهیم، زیرا نمی‌توانیم پولی که پرداخت کرده‌ایم را بازپس بگیریم.

آیت اسدی، عضو شورایعالی کار گفت: افغانستانی‌ها به ایران برای کار مهاجرت می‌کنند و عمدتاً به دنبال فرصت‌های شغلی هستند. درآمد آن‌ها غالباً به کشور خود ارسال می‌شود. بیشتر کارگران افغانستانی به‌صورت مجرد در یک خانه یا اتاقی در کارگاه زندگی می‌کنند و هزینه‌های زندگی‌شان نیز بسیار کم است.

با وجود اینکه در قانون بودجه ۱۴۰۳ منابع لازم برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان پیش‌بینی شده است، هنوز شاهد کسری در پرداخت‌ها با وجود تحقق منابع هستیم. به نظر می‌رسد این موضوع ناشی از پرداخت‌های علی‌الحساب یک میلیون تومانی باشد که شامل همه افراد نشده است.

سیدحمید پورمحمدی، رییس سازمان برنامه بودجه گفت: نمایندگان در خصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان درخواست‌های زیادی دارند. در قانون، برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دولتی ۵۰ هزار میلیارد تومان در نظر گرفته شده است که شامل صندوق‌های بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد می‌شود. حکم به‌گونه‌ای تنظیم شده که اگر به دقت اجرا شود، قشری که حقوق کمتری دارند آسیب خواهند دید و افرادی که حقوق بالاتری دریافت می‌کنند، ممکن است بیشتر بهره‌مند شوند. دولت قبلی به دلیل عدم امکان اجرایی، علی‌الحساب یک میلیون تومان پرداخت کرد و اکنون باید این مسیر را ادامه دهیم، زیرا نمی‌توانیم پولی که پرداخت کرده‌ایم را پس بگیریم.

محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس،گفت: در رابطه با موضوع بازنشستگان، یک جلسه نظارتی در مجلس خواهیم داشت.

قالیباف گفت: باید ۵۵ همت اختصاص یابد و با یک درصد ارزش افزوده، حداقل ۷۰ همت خواهد بود. بنابراین، کمبودی وجود ندارد. از دولت خواهش می‌کنم که اگر اشتباهی رخ داده، آن را ادامه ندهد، زیرا این وضعیت باعث می‌شود که حقوق کسانی که ذی‌حق هستند، به آن‌ها تعلق نگیرد.حقوق بازنشستگان باید بر اساس مبنای قانونی تعیین‌شده پرداخت شود.

چندی پیش، احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، اعلام کرد که اصلاح ماده ۴۱ قانون کار برای افزایش مزد کارگران به میزان تورم در حال بررسی در کمیسیون است. او همچنین گفت که پیشنهاد توزیع سبد کالا شامل مرغ، گوشت، روغن و برنج در کنار افزایش حقوق مطرح خواهد شد.

حاج‌اسماعیلی با اشاره به این‌که افزایش دستمزد یک مطالبه جدی و منطقی است، تأکید می‌کند: از نظر علمی نیز کاملاً قابل قبول است که اگر دولت نتواند قیمت‌ها را کنترل و تثبیت کند و مدام اجازه افزایش قیمت کالاها را بدهد یا خود به این کار اقدام کند، باید این حق را برای حقوق‌بگیران قائل شود که دستمزد آن‌ها بر اساس شرایط اقتصادی مورد بازنگری و افزایش قرار گیرد.

محسن باقری، عضو کارگری شورای عالی کار، آینده کارگران در شورای عالی کار تأکید کرد که یکی از مهم‌ترین خواسته‌های کارگران، ترمیم دستمزدی است که بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسیده است. در شرایط کنونی، حداقل دستمزد حتی نیمی از هزینه‌های زندگی را نیز تأمین نمی‌کند و به شدت ناکافی است. این سؤال مطرح می‌شود که چرا نشست‌ها برگزار نمی‌شود؟

مجید رضایی، کارشناس اقتصادی، در مورد ماده ۴۱ قانون کار که تصریح می‌کند دستمزد کارگران باید هر ساله با توجه به تورم تعیین شود، بیان کرد که در تقریباً اکثر سال‌ها، افزایش دستمزد کمتر از نرخ تورم بوده است. در طرح اصلاحی که هم‌اکنون در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، پیشنهاد شده که عبارت «به اندازه تورم» به جای «با توجه به تورم» در این ماده جایگزین شود.

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: متأسفانه در ۶ ماه گذشته، شورای عالی کار فقط یک جلسه برگزار کرده است که در آن نماینده صنف ما دعوت نشده بود. این سؤال برای ما مطرح است که آیا قرار است در ادامه سال جاری، همانند سال‌های گذشته تنها جلسات تزئینی و تشریفاتی برگزار شود و در نهایت مصوبات بدون امضای کارگران و نمایندگان کارگری تصویب و ابلاغ گردد، یا اینکه نرخ تورم در این مدت کاهش یافته است و امیدی به بهبود معیشت جامعه کارگری وجود دارد؟

وی در اخطار به سازمان برنامه و بودجه تأکید کرد: اگر رئیس سازمان برنامه و بودجه تا پایان این ماه اقدام مؤثری در زمینه ساماندهی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان انجام ندهد، قطعاً پیگیری می‌کنم تا برای پاسخگویی به کمیسیون و هیئت رئیسه مجلس در جلسه مجلس حضور یابند.

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان دولتی با نسبت ۶ به ۳ از بازنشستگان تأمین اجتماعی پیشی گرفته است و متولیان امر هنوز جزئیاتی در مورد نحوه پرداخت مبلغ همسان‌سازی حقوق به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی ارائه نمی‌دهند.