رئیس سازمان بهزیستی اعلام کرد که جمعیت ایران به سمت سالمندی در حال پیشرفت است و در حال حاضر، سالمندان ۱۱ درصد از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند.

با وجود بحران اشتغال نامتوازن در کشور، برخی کارشناسان و مقامات دولتی به همراه کارفرمایان در مناطق مختلف از ایده استانی کردن مزد و حداقل دستمزد (حق مسکن کارگری) در ردیف‌های مزدی حمایت می‌کنند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه امیدواریم جلسات شورای عالی کار به‌زودی برگزار شود، گفت: حداقل مزد در ابتدای سال قادر بود نیمی از سبد معیشت را تأمین کند، اما به‌دلیل تورم و کاهش ارزش پول، این رقم اکنون به یک‌چهارم کاهش یافته است.

قرار است تا پایان سال ۱۴۰۳، چهل درصد همسان سازی برای تمامی بازنشستگان کشور اجرا شود.

چندی پیش، محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، در توضیحاتی درباره افزایش حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه سال آینده اعلام کرد: "مسئله این است که حقوق‌ها باید به اندازه تورم افزایش یابند، اما از نظر مالی این امر ممکن نیست. به‌طور کلی، برای کارمندان دولت افزایش ۲۰ درصدی حقوق در نظر گرفته‌ایم، اما برای افرادی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، این افزایش به ۳۰ درصد خواهد رسید."

کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در اطلاعیه‌ای از نمایندگان کارگران در هیئت‌ های حل اختلاف خواست تا با اصلاح عناوین شغلی موافقت نکنند.

جمعی از بازنشستگان کارگری با امضای کارزاری، خواستار پرداخت معوقات مربوط به متناسب‌سازی حقوق شدند.

محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران استان تهران با اشاره به افزایش قیمت دلار گفت: متأسفانه افزایش قیمت دلار باعث کاهش قدرت خرید کارگران شده است، کارگران ریالی درآمد دارند و دلاری خرج می کنند. چرا که همزمان با گرانی ارز، قیمت تمام کالاها افزایش یافت.

محسن زنگنه، نایب رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی گفته است: ما توافق کردیم که از برج ۹ یعنی آذرماه، ۴۰ درصد متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان کشور اجرا شود؛ برج ۱۰، ۱۱ و ۱۲ همه بازنشستگان این ۴۰ درصد را دریافت کنند؛ سال بعد هم ۳۰ درصد اعمال شود.

با توجه به اظهارات محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، به نظر می‌ رسد که دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ نیز تفاوت چندانی با درصد افزایش حقوق کارمندان دولت نداشته باشد. این موضوع نگرانی‌ هایی را در جامعه کارگری ایجاد کرده است، چرا که افزایش ۲۰ درصدی برای اکثر کارکنان و ۳۰ درصدی برای حداقل‌ بگیران، با توجه به نرخ تورم فعلی و افزایش روزافزون هزینه‌ های زندگی، نمی‌تواند پاسخگوی نیازهای معیشتی کارگران باشد.

سال ۱۴۰۳ برای بازنشستگان سالی پرحاشیه بود. در این سال، یکی از خواسته‌های مهم آن‌ها، یعنی متناسب‌سازی حقوق، به‌طور نهادی اجرایی شد. با این حال، اجرای این طرح نتوانست رضایت بازنشستگان را جلب کند، زیرا میزان دریافتی آن‌ها از این بابت با انتظاراتشان فاصله زیادی دارد.

در سال‌های اخیر، حداقل دستمزد ریالی کارگران به‌دلیل کاهش ارزش ریال نسبت به دلار، کاهش بی‌سابقه‌ای را تجربه کرده است. در سال ۱۴۰۳، اگر فرض کنیم قیمت دلار در ابتدای سال حدود ۶۳ هزار تومان بوده، میزان دستمزد کارگری که حداقل دریافتی ۷ میلیون تومان داشته، برابر با ۱۱۱ دلار در ماه بوده است.

فردی با ۱۷ سال سابقه کاری و حضور در مناطق جنگ‌زده، در سال ۱۳۷۴ فوت کرد و دارای ۶ فرزند و یک همسر بود. دریافتی او پس از ۳۰ سال به حدود ۸ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسید و پس از اعمال متناسب‌سازی به ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تغییر یافت. به نظر می‌رسد سوالاتی در خصوص نحوه محاسبه و تکمیل پرونده بازنشستگی وی وجود دارد.

محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، در مصاحبه‌ای درباره حقوق کارکنان دولت در بودجه گفت: هدف ما این است که حقوق‌ها را به اندازه تورم افزایش دهیم، اما از نظر مالی این امر امکان‌پذیر نیست. ما به‌طور کلی ۲۰ درصد رشد حقوق‌ها را در نظر گرفته‌ایم، اما برای افرادی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، این افزایش به ۳۰ درصد خواهد رسید.

در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز میزان حقوق کارگران به ترتیب ۲۷ و ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. حقوق کارگران سال ۱۴۰۲ در آخرین روز سال ۱۴۰۱ و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ نیز در آخرین ساعات سال ۱۴۰۲ مشخص شد که این موضوع نشان‌دهنده میزان بالای اختلاف نظر اعضای شورای عالی کار بر سر میزان افزایش حقوق کارگران است.

با اعلام افزایش ۳۰ درصدی حقوق‌ ها از یکم ژانویه، حداقل دستمزد خالص ۲۲ هزار و ۱۰۴ لیره (۶۳۰ دلار) تعیین شد.

«کاظم فرج اللهی» فعال صنفی کارگران و بازنشستگان، در ارتباط با مستمری زمان بازنشستگی کارگران و کاهش معنادار آن به نسبت حقوق زمان اشتغال کارگر گفت: ظلم قانونی به بازنشستگان از همان روز اول و هنگام محاسبه اولین حقوق ماهیانه بازنشستگی آغاز می‌شود. ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی میزان مستمری بازنشستگی را این گونه تعریف می‌کند: «یک سی‌ام متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه». این ماده تبصره‌ای نیز دارد که مشکل اصلی در همین تبصره است؛ این تبصره می‌گوید «متوسط مزد یا حقوق عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار».

مجلس در بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۴ تصویب کرد که حداقل حقوق ماهیانه سربازان وظیفه مجرد در مناطق غیرعملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل حقوق کارکنان دولت باشد. حداقل حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۱۳ میلیون تومان تعیین شده است.

آهنی ها با اشاره به قرارگاه مسکن کارگران گفت: بخشی از هزینه های زندگی در مسکن خلاصه می شود. در صورت حمایت و اقدام دولت برای مسکن کارگران می توانیم ۴۵ درصد هزینه های زندگی را حل کنیم. چرا که مسکن حدود ۴۵ درصد هزینه زندگی را صرف می کند. واقعیت اقتصادی ما این است که اقشار ضعیف کشور بخاطر نرخ تورم تحت فشار قرار دارند.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در ماه‌های اخیر با انتقادها و واکنش‌های مختلفی همراه بوده است. رضا فیضی‌نژاد، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، تأکید کرده که تا «پایان امسال»، حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی به حساب آن‌ها واریز خواهد شد.