از ابتدای فروردین ۱۴۰۵، مادران ایرانی صاحب فرزند، کارت «امید مادر» دریافت می‌کنند؛ کارتی که هر ماه به مدت دو سال، دو میلیون تومان شارژ خواهد شد و به‌طور مستقیم در اختیار مادران قرار می‌گیرد تا بخشی از هزینه‌های خوراک، پوشاک و ملزومات کودک را پوشش دهد. این طرح با هدف حمایت مادی و فرهنگی از خانواده‌ها و ارتقای سلامت مادر و کودک، در راستای سیاست‌های کلی جمعیت کشور اجرا می‌شود.

دولت به برخی از افراد کمک هزینه پنج میلیون تومانی پرداخت خواهد کرد.

دولت با تصویب «کارت امید مادر» در شورای عالی انقلاب فرهنگی، به مادران باردار از ابتدای سال ۱۴۰۵ ماهانه ۲ میلیون تومان کمک‌هزینه برای تأمین نیازهای ضروری کودک پرداخت می‌کند، طرحی که گامی بزرگ برای حمایت از مادران و بهبود وضعیت جمعیت کشور است.

دولت چهاردهم با طرح «کارت امید مادر» از ابتدای سال ۱۴۰۵، ماهانه ۲ میلیون تومان به مادران نوزادان تازه‌متولدشده پرداخت می‌کند. این هدیه ویژه برای حمایت از خانواده‌ها طراحی شده، اما آیا می‌تواند بار هزینه‌های سنگین فرزندآوری را سبک‌تر کند؟

عضو حقیقی شورای‌عالی انقلاب‌فرهنگی گفت: از سال ۱۴۰۵ کمک‌هزینه ماهیانه ۲ میلیون‌تومانی برای مدت ۲۴ ماه به‌تمامی مادران واجد شرایط اختصاص می‌یابد.

سلامت جامعه یکی از پایه‌های اصلی توسعه پایدار و پیشرفت اقتصادی هر کشور است. وقتی بخش سلامت تقویت شود، بهره‌وری نیروی کار افزایش می‌یابد و از هزینه‌های ناشی از بیماری‌های مزمن و کوتاه‌مدت کاسته می‌شود. دولت‌ها با توجه ویژه به این حوزه می‌توانند نه‌تنها کیفیت زندگی شهروندان را بهبود بخشند، بلکه بار مالی ناشی از درمان‌های اضطراری و بیماری‌های پیشرفته را نیز کاهش دهند.

از ۴۵۱ هزار تومان تا سه میلیون و ۶۰۰ هزار تومان برای مادران باردار و مادران دارای دو یا چند قلو واریز شده است.

در حالی‌ که شایعه پرداخت ۷۰ میلیون تومان هدیه به نوزادان متولد ۱۴۰۴ در فضای مجازی دست‌به‌دست می‌شود، سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای این خبر را تکذیب و اعلام کرد هیچ‌گونه مبلغ ثابتی به عنوان «هدیه تولد» برای فرزندان بیمه‌شدگان در نظر گرفته نشده است.

جباری با انتقاد از عدم پرداخت کامل حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان به مدت ۹ ماه، گفت: در حال حاضر تأخیر در پرداخت حقوق مادران باردار توسط وزارت رفاه، چالشی جدی ایجاد کرده است. متأسفانه منابع مالی این وزارتخانه به‌موقع توسط دولت تأمین نمی‌شود و برخی اوقات حقوق ۶ ماهه مادران باردار کارمند پرداخت می‌شود و مابقی نیز با تأخیر دریافت می‌شود. وی افزود که انتظار می‌رود مسئولان این وزارتخانه برای رفع این مشکل پاسخگو باشند و راهکارهایی ارائه دهند.

بخش اعظمی از طرح امتیازهای ویژه برای کارمندان دولت است. امتیازهایی نظیر افزایش حق اولاد و حق عائله‌مندی، اولویت استخدامی، افزایش سن بازنشستگی و مرخصی زایمان از جمله مواردی است که آحاد دیگر جامعه از آن بی‌بهره هستند

مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان صادر شد.

دکتر حجت الله خواجه پور متخصص سونوگرافی جنین در این باره توضیح می دهد.