گزینه اول و آخر مدیرعاملی استقلال فاش شد
باشگاه استقلال به عنوان یکی از پرطرفدارترین و پرافتخارترین تیم‌های فوتبال ایران، در سال‌های اخیر با چالش‌های مدیریتی متعددی مواجه بوده است. تغییرات مکرر در مدیریت و هیئت مدیره، علاوه بر ایجاد بی‌ثباتی، روند برنامه‌ریزی بلندمدت و توسعه باشگاه را تحت تأثیر قرار داده و باعث شده تیم در حوزه‌های فنی، اقتصادی و بازاریابی با مشکلات جدی مواجه شود.
کارشناسان معتقدند که ثبات مدیریتی یکی از ارکان اصلی موفقیت باشگاه‌های بزرگ نظیر استقلال است. هنگامی که مدیران و هیئت مدیره با سیاست‌ها و برنامه‌های بلندمدت هماهنگ باشند، امکان جذب بازیکنان با کیفیت، مدیریت قراردادها و سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها به شکل مؤثرتری فراهم می‌شود. به گفته آن‌ها، تغییر مداوم تصمیمات مدیریتی می‌تواند اثرات منفی روانی روی بازیکنان، کادر فنی و حتی هواداران داشته باشد.
تجربه باشگاه‌های موفق داخلی و خارجی نشان می‌دهد که ثبات مدیریتی نه تنها به موفقیت‌های ورزشی می‌انجامد، بلکه زمینه‌ساز رشد اقتصادی و جذب اسپانسرهای بزرگ نیز می‌شود. وقتی یک مدیریت قوی و پایدار بر باشگاه حاکم باشد، امکان برنامه‌ریزی مالی و توسعه برند باشگاه به شکل حرفه‌ای فراهم می‌شود و از هدررفت منابع جلوگیری می‌شود.
همچنین، ثبات مدیریتی می‌تواند باعث بهبود روابط با بازیکنان و مربیان شود. قراردادهای بلندمدت و برنامه‌های شفاف باعث می‌شود که اعضای تیم با انگیزه و آرامش بیشتری به اهداف باشگاه متمرکز شوند. این امر در نهایت به بهبود عملکرد تیم در لیگ و مسابقات بین‌المللی منجر خواهد شد.
ثبات مدیریتی و انتخاب مدیرانی با چشم‌انداز بلندمدت
در شرایط فعلی، کارشناسان و پیشکسوتان استقلال معتقدند که توجه به ثبات مدیریتی و انتخاب مدیرانی با چشم‌انداز بلندمدت، یک ضرورت حیاتی برای حفظ جایگاه باشگاه در فوتبال ایران و آسیا است. بدون این ثبات، حتی سرمایه‌گذاری‌های مالی و ورزشی نیز نمی‌تواند به نتایج پایدار منجر شود.
در نهایت، ثبات مدیریتی نه تنها باعث تقویت استقلال ورزشی باشگاه می‌شود، بلکه اعتماد هواداران، رسانه‌ها و سرمایه‌گذاران را نیز جلب می‌کند و مسیر توسعه پایدار باشگاه را هموار خواهد کرد. استقلال با مدیریتی مستحکم و برنامه‌ریزی بلندمدت، می‌تواند به جایگاه واقعی خود در فوتبال ایران و آسیا بازگردد و از هرگونه نوسان و بی‌ثباتی دور بماند.
رئیس فعلی هیئت‌مدیره آبی‌های پایتخت جدی‌ترین گزینه برای تصدی این سمت محسوب می‌شود.
جدی‌ترین گزینه مدیرعاملی برای استقلال
فرآیند انتخاب مدیرعامل جدید باشگاه استقلال همچنان در دستور کار مدیران این باشگاه قرار دارد، اما برخلاف گمانه‌زنی‌های پیشین مبنی بر مشخص شدن گزینه نهایی تا ۲۲ آبان، تاکنون زمان قطعی برای معرفی مدیرعامل جدید اعلام نشده است.
بر اساس اخبار دریافتی از منابع مطلع در باشگاه استقلال، اعضای هیئت‌مدیره به جمع‌بندی مشترکی رسیده‌اند و علی تاجرنیا، رئیس کنونی هیئت‌مدیره، گزینه نخست برای هدایت رسمی باشگاه در جایگاه مدیرعامل است.
تاجرنیا پیش‌تر تأکید کرده بود که ترجیح می‌دهد فعالیت خود را در سمت ریاست هیئت‌مدیره ادامه دهد، اما در صورتی که تصمیم نهایی بر حضور او در رأس مدیریت اجرایی باشد، هدف اصلی‌اش «حفظ ثبات مدیریتی» در باشگاه استقلال خواهد بود.
با این شرایط، به نظر می‌رسد استقلالی‌ها در مسیر انتخاب مدیرعامل جدید به توافق نهایی رسیده‌اند و تنها زمان اعلام رسمی این تصمیم باقی مانده است.
