ضعیف‌ترین وزارتخانه‌ها در اجرای برنامه هفتم مشخص شدند
جدیدترین گزارش ارزیابی دستگاه‌های دولتی از اجرای «برنامه هفتم توسعه» نشان می‌دهد فاصله عملکردی میان وزارتخانه‌ها به شکاف عمیق ۳۶ درصدی رسیده است؛ شکافی که وزارت راه، آموزش و پرورش و تأمین اجتماعی را در قعر جدول با امتیازات ۲۱ و ۲۲ درصد قرار داده و در مقابل، سازمان برنامه و بودجه، وزارت نفت و وزارت امور خارجه با بیش از ۵۵ درصد تحقق، در صدر قرار گرفته‌اند.
بر اساس تازه‌ترین ارزیابی‌ها، عملکرد دستگاه‌های دولتی در اجرای برنامه هفتم توسعه با اختلاف قابل‌توجهی همراه بوده است. وزارت راه و شهرسازی و آموزش و پرورش با تنها ۲۱ درصد تحقق برنامه، کمترین امتیاز را کسب کرده‌اند؛ در حالی که سازمان برنامه و بودجه و وزارتخانه‌های نفت و امور خارجه با ثبت امتیازهای بالای ۵۵ درصد، در صدر جدول قرار گرفته‌اند.
این اختلاف ۳۶ درصدی نشان می‌دهد دستگاه‌هایی که به منابع مالی گسترده یا نقش دیپلماسی اقتصادی دسترسی دارند، موفق‌تر بوده‌اند و وزارتخانه‌های خدمات‌رسان با کمبود بودجه و پروژه‌های زمان‌بر همچنان با مشکلات جدی مواجهند.
صدرنشینان برنامه هفتم؛ سازمان برنامه، نفت و امور خارجه
سازمان برنامه و بودجه با امتیاز ۵۷ درصد در رتبه نخست قرار دارد؛ عملکردی که عمدتاً ناشی از نقش محوری این سازمان در تدوین و نظارت بر برنامه و توانایی آن در تخصیص منابع است.
وزارت نفت نیز با ۵۵ درصد عملکرد، به دلیل نقش اقتصادی راهبردی، تمرکز دولت بر افزایش فروش نفت و اجرای بخش‌هایی از برنامه مرتبط با انرژی، رتبه دوم را به خود اختصاص داده است؛ هرچند این وزارتخانه همچنان تحت فشار تحریم‌ها و نیاز به سرمایه‌گذاری گسترده قرار دارد.
وزارت امور خارجه نیز با ۵۵ درصد تحقق برنامه، در حوزه دیپلماسی اقتصادی، توسعه روابط منطقه‌ای و پیگیری توافق‌های تجاری عملکرد قابل‌قبولی داشته که ماهیت مذاکراتی این اهداف، تحقق سریع‌تر آنها را تسهیل کرده است.
قعرنشینان؛ دستگاه‌هایی درگیر بحران مالی، پروژه‌های نیمه‌تمام و چالش‌های اجتماعی
وزارت راه و شهرسازی با امتیاز ۲۱ درصد، به دلیل حجم عظیم پروژه‌ها، نیاز جدی به نقدینگی و مشکلات ناشی از تحریم‌های ارزی در تأمین تجهیزات، از اهداف یک‌ساله خود عقب مانده است.
وزارت آموزش و پرورش نیز با همان امتیاز ۲۱ درصد، تحت فشار مزمن کسری بودجه، پرداخت حقوق کارکنان، ناترازی معیشتی و فرسودگی مدارس قرار دارد؛ مشکلات ساختاری که تحقق اهداف برنامه را دشوار می‌کند.
سازمان تأمین اجتماعی با امتیاز ۲۲ درصد نیز به دلیل بحران ناترازی مالی صندوق‌ها، بدهی‌های سنگین و مسئولیت گسترده در ارائه خدمات به بازنشستگان، نتوانسته بخش مهمی از اهداف درمانی و رفاهی برنامه هفتم را محقق کند.
این نتایج نشان می‌دهد دستگاه‌هایی که عملیات اجرایی سنگین، خدمات عمومی گسترده یا تعهدات اجتماعی دارند، در اجرا بسیار عقب‌تر از دستگاه‌های سیاست‌گذار و مالی حرکت کرده‌اند.
