کاهش فاصله حقوق شاغلان و بازنشستگان؛ لایحه مهم دولت کلید خورد
دولت با تصویب لایحه‌ای مهم در حوزه حقوق و مزایای کارمندان، گامی جدی برای کاهش شکاف بین دریافتی دوران اشتغال و بازنشستگی برداشت؛ لایحه‌ای که دایره اقلام مشمول کسور بازنشستگی را گسترده‌تر می‌کند و می‌تواند درآمد بازنشستگان آینده را به‌طور محسوسی افزایش دهد.
علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تصویب لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی در هیئت دولت خبر داد و اعلام کرد براساس این لایحه، فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بدآب‌وهوا، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیرموظف معلمان و اعضای هیئت علمی، نوبت‌کاری و بخشی از پرداخت‌های رفاهی کارکنان به‌عنوان اقلام مشمول کسور بازنشستگی لحاظ خواهند شد.
هدف لایحه؛ افزایش دریافتی بازنشستگان و تقویت صندوق‌ها
رفیع‌زاده توضیح داد لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری با دو هدف اصلی تدوین شده است: جلوگیری از کاهش محسوس حقوق کارکنان پس از بازنشستگی و تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی. وی اعلام کرد این لایحه در تاریخ ۲۵ آبان‌ماه در هیئت دولت به تصویب رسیده است.
به گفته او، بسیاری از مزایایی که کارمندان در دوران اشتغال دریافت می‌کنند—از جمله اضافه‌کار و برخی پرداخت‌های رفاهی—مشمول کسور بازنشستگی نیست و همین موضوع سبب شده هنگام بازنشستگی، دریافتی کارکنان به‌طور قابل توجهی کاهش یابد. با اجرای لایحه جدید، این فاصله کاهش پیدا کرده و منابع صندوق‌ها نیز پایدارتر خواهد شد.
هماهنگی بیشتر میان کارکنان دولت و کارگران قانون کار
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تأکید کرد تصویب نهایی این لایحه در مجلس، موجب افزایش هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار از نظر مشمول شدن اضافه‌کار در کسور بازنشستگی می‌شود.
او افزود این اقدام نیاز به قوانین حمایتی جانبی را کاهش داده و به پایداری بلندمدت صندوق‌های بازنشستگی کمک خواهد کرد.
