|

خوش به حال تمام کارگران شد

دیوان عدالت اداری با ابطال شرط یک‌ساله سازمان تأمین اجتماعی، راه را برای دریافت مقرری بیکاری با تنها ۶ ماه سابقه بیمه هموار کرد. این رأی، پیروزی بزرگی برای کارگران، به‌ویژه دارندگان قراردادهای موقت، محسوب می‌شود که پیش‌تر از این حمایت محروم بودند.

اقتصاد خوش به حال تمام کارگران شد

بر اساس قانون بیمه بیکاری، بیمه‌شدگان با حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه، مستحق دریافت مقرری بیکاری هستند. با این حال، سازمان تأمین اجتماعی در سال‌های اخیر شرط سخت‌گیرانه‌ای مبنی بر نیاز به یک سال سابقه در آخرین کارگاه اعمال می‌کرد که به‌ویژه کارگران با قراردادهای موقت را تحت فشار قرار داده بود.

رأی دیوان عدالت؛ بازگشت به قانون

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری این شرط یک‌ساله را مغایر با قانون بیمه بیکاری تشخیص داد و آن را باطل اعلام کرد. این تصمیم، حقوق قانونی بیمه‌شدگان را احیا کرده و تضمین می‌کند که هر فرد با ۶ ماه سابقه بیمه، بدون موانع اضافی، بتواند از مقرری بیکاری بهره‌مند شود.

تأثیر بر کارگران؛ گامی به سوی عدالت

این رأی به‌ویژه برای کارگران با قراردادهای موقت، که اغلب با تغییرات مکرر شغلی روبه‌رو هستند، خبر خوشی است. از این پس، سازمان تأمین اجتماعی موظف است بر اساس قانون عمل کرده و مقرری بیکاری را به بیمه‌شدگان واجد شرایط با ۶ ماه سابقه پرداخت کند.

سازمان-تامین-اجتماعی

منبع: اقتصادآنلاین
کدخبر: 360019 امیر خیرخواهان
  • کارگر ارسالی در

    باسلام با مراجعه به ادارات کار متوجه میش وید از بیمه بیکاری خبری نیست بسیاری از ش رکتها کمبود نیرو دارند بنابراین به شرکتی معرفی میشوید تا دوباره کار کنید

  • میهن ارسالی در

    با درود فراوان،دیوان عدالت رای بدهد که ث بات شغلی باشد نه اخراج کنند نه بیمه بیکا ری بدهند. باسپاس

  • ناشناس ارسالی در

    سلام
    جدیدا قرارداد ها ما شده 3ماه باتشکر از زحمات شما

  • علی ارسالی در

    اگر حمایت قانون از کارگر بلشه وقانون کار فشل نباشه به بیمه بیکاری نمیرسه شخص کار میکنه،مطالبات کارگرها بررسی بشه،قرارداد ها داعم بشه جای موقت یکماه چندماه،،حقوق کارگران برحسب تورم زیادبشه نه اینکه اول سال دلار هفتادپنج تومنی وسط سال صدوپنج ت ومنی آخرسالهنوز مونده اینطوری فقط کارگر حقوقش آب میشه وتوان خریدش ضعیفتر میشه بر وزرسانی حقوق کارگرها مطالبه اجماع کارگری ،،اصلاح بیمه کارگر فنی مشاغل آلاینده سخت و پرخطر کارمیکنه کارفرما کارگر ساده لیس ت بیمه رد میکنه مابه تفاوت بیمه رو نمیری زه همین درسالیان بعد چالش مابین کارفرما وبیمس که ارجاع میشه دیوان عدالت اداری خو ب همین اول قانون کارو اصلاح کنن علکی به چالش وقت‌گیر پروسه اداری کارگر گرفتارنشه لیست کارگری باید واضح باشه وپیامک بیمه کارگر میرسه سرماه مشخص وهمونجا بپرسه پیا مک بیمه ایا درسته نوع شغل وبیمه ایکه وار یز میشه درصورت مغایرت همونجا کارگر پیامک کنه وبازرس بیمه ازکارفرما جواب بخواد جه ت اصلاح،خیلی پروندها شروع نمیشه اگر قانو ن اصلاح ومراقب حقوق جامعه کارگری بشه،

  • ناشناس ارسالی در

    در شرایطی که پیمانکار قرارداد رو یکماه ب ه یکماه تمدید می‌کند و سر هر ماه نیرو رو کامل تسویه حساب می‌کنه از کجا معلوم سر یک ماه اول نگه بدلیل اتمام قرارداد نیرو نمی‌خوام حالا طرف نه می‌تونه به کار برگر ده نه می‌تونه از بیمه بیکاری استفاده بکن ه چون حداقل باید شش ماه در آخرین کارگاه کار کرده باشه حالا این وسط خدا نکنه طرف متأهل باشه و زن و بچه دار هم باشه دیگه ب دبخت بدبخته چون تا بخواد کار دیگه ای رو دست و پا زمان می‌بره اینجور آدم حق داره سکته بکنه
    درست مثل برادر من قبلش که برا شرکتی کار میکرد اومد بعد از چهار سال تعدیل نیرو کرد کارای خدا اومد یه شر کت معدنی نظافت چی و کمک آشپز میخواست رفت اونجا بعد از دوماه شرکت گفت نیرو نمی‌خو ام وقتی داداش ما رفت برا شکایت به اداره کار پیمانکار رو دعوت کردن گفت قرارداد یک ‌ماهه بوده خاتمه پیدا کرده تسویه کردیم ف علا نیرو نمی‌خوام اومد از بیمه بیکاری اس تفاده بکنه اداره کار گفت طبق قانون حداقل باید شش ماه سابقه کار داشته باشید در آخ رین کارگاه داداش ما هم گفت من پانزده سال سابقه بیمه دارم گفتن اون حساب نمیشه بای د طبق قانون حداقل شش ماه از کار کردن در آخرین کارگاه گذشته باشه
    من موندم واقعا چرا باید شرکتهای پیمانکاری و خصوص ی اینقدر راحت با سوءاستفاده از قوانین در پیتی کشور جمهوری اسلامی زندگی مردم رو به بازی میگیرن یا قانون قراداد یک‌ماهه پیم انکار با نیرو رو باطل اعلام کنید یا حداق ل شرط قرارداد بستن با نیرو رو برا پیمانک ار به صورت یکساله الزامی کنید بعدش بگید آقا ما به نفع مردم و کارگر قانون تصویب ک ردیم
    که حداقل اگه شخصی تو آخرین کارگاه پیمانکار خواست بیکارش بکنه باید ش ش ماه حداقل بیمه کارگر رو پرداخت بکنه تا حداقل تا پیدا شدن شغل بعدی بتونه از بیم ه بیکاری استفاده بکنه تا بتونه مایحتاج خ ودش و خانواده رو تأمین بکنه

  • سعیدصالحی ارسالی در

    بسیارعالی

  • hosein ارسالی در

    با سلام
    یکسری کارگران در طول مس یر شغلی از بیمه بیکاری استفاده نمی‌کنند ولی بعضی ها ممکن است چندبار از این طرح ا ستفاده کنند به نظرم سازمان باید اعتدال و انصاف رو رعایت کنه مثلاً کارگرانی که ۲۸ سال بدون بیمه بیکاری کار کردن ۲ سال آخر رو سازمان بهشون پرداخت کنه و زودتر از م وعد بازنشسته شوند.
    ضمنا یک طرح هم برای آنهایی که بین بیمه ها شون فاصله اف تاده امکان خرید این خلأ رو فراهم کنه
    ممنون

  • محمد حسین ارسالی در

    بیمه بی کاری فقط وقت تلف کردن .الان ۷ماه برای بیمه بیکاری اقدام کردم پرونده در ح ال بررسی معلوم نیس به نتیجه برسه یا نه

  • صادق ارسالی در

    با سلام خدمت دوستان عزیز.بنده گچکار هست م میخواستم بگم که کار بنده فصلی هستش و ز مستون و معمولا تو برج 1کار گیر نمیاد و بیکاری زیاده .درخواستم از اداره محترم و بازرسان این هست که تو این مقطع برای باز رسی نیان تا مبادا حق کسی به علت بیکاری ض ایع بشه با تشکر

  • دیوید ارسالی در

    با عرض سلام مشکل می‌دونی چیه فقط حرف زدن ولی عمل هیچی صاحب کار منو انداخته بیرون چرا بخاطر پارتی خوبه این دوره هیچ کارمن دی کارفرما و ول نمیکنه مشکل کارگر بیچاره برسه چون موهام سفید شده خودش می‌دونه من نمیتونم ازحق خودم دفاع کنم منو انداخته بیرون نزدیک ۵۷ سالمه کسی روندارم یک آدم کارگر بی‌زبان چگونه می‌تونه از حق خودش دفاع کنه پشت میز نشسته آید اداره کار رف تم به کارمند اداره کار دوبار سلام کردم ا صلا قیافه منو نگاه نکرد ولی اگرکارفرما ی ک شرکت معتبر بود فوری بلند میشد براش صند لی چای آماده می‌کرد مشکل ما اینه منتهی ش ما از هیچی خبر ندارید این در کارگر قشر ض عیف هستش وسلام

  • رحیم ارسالی در

    وقتی یه کارگر می ره کارگاه دو سه ماه حداقل طول میکشه بیمه بشه. من خودم تو یه کارگاهی که کارمیکردم اصلا بیمه نمیکرد و میگفت مجوز نداریم تو کارگاهی دیگه ای که کار کردم پنج ماه طول کشید بیمه کنه کارفرما به فکر سود خودشه نه کارگر. حتی تو بهترین کارگاه هم رفتم دوماه بعد بیمه کردند حالا این ۶ ماه تصویب بشه مطمئن باشید کارفرماها هم شش ماه بیمه افراد رو عقب خواهند انداخت چون شکایت هم کنی می بینی کارفرما و اداره کار همدست نباشند هماهنگ که هستند

  • بیژن قزلباش ارسالی در

    من پدرم تاکسی داشت اما بخاطر بیماری دکتر منع کرد از کار کردن کارنامه موقت هم داش تم ولی نمی‌توانستیم پول بیمه پرداخت کنیم پدرم فوت شد ایا می‌شود موقعی که تاکسی د اشتم پرداخت کنم قبل هم سابقه داشتم اکنون هم بیمه تامین اجتماعی هستم !

  • علی ارسالی در

    والله من ۹سال یک شرکت کارکردم ۸سال بیمه نکرده بعد۸سال بیمه کرده رفتم اداره کارمی گم اینجوری هست میگم قراردادهم ندارم میگه اشکال نداره یک سکه بهارازادی برام بخر ک اری به بقیش نداشته باش بهش میگم مشکلی ند اره قرارداد ندارم میگه سکه میخری که بدون قرارداد کاری کنم بعدش واریزی حقوق داری گفتم اره گفت پس حله یک سکه بخربیار بقیش بامن بهش نگفتم که صاحب کارم کیه چون ازصا حب کارم سکه میگرفت قبلا 😂

  • محمد ارسالی در

    سلام وقت بخیر من سه سال بیمه دارم آیا می توانم از بیمه بیکاری چیزی بگیرم ممنون

  • ایرج وطندوست ارسالی در

    بعداز۱۰سال کاردریک کارگاه باشغل جوشکاری co2به دلیل ضعف بازارنبودمشتری ودلایل وا هی دیگرکارفرمابه بهانه تعدیل نیروبنده وچ ندنفردیگرازهمکارانم رااخراج وازاتباع افغ انستانی به جای مااستخدام کرداینجانب برای بیمه بیکاری به وزارت کارمراجعه وازانجاب ه سازمان تامین اجتماعی معرفي شدم آنجابود که متوجه شدم کارفرما طی این۱۰سال ليست بی مه مراباعنوان کارگرساده برای بیمه ارسال میکرده ازمسُولان محترم عاجزانه خواهشمندم برای بازگرداندن عنوان شغلی اینجانب وتعل ق سختی کارکه جوشکاری جزمشاغل سخت وزیان آ وراست این حقیر رایاری نمایید طی این ۱۰سا ل کاری به دلیل تنفس اکسیدگاز co2عارضه ان سدادرگهای قلبی گریبان گیرماشدومجبوربه آن ژیوپلاستی شدم که مدارک آن موجوداست خواهش مند درصورت امکان اقدامات لازم مبذول ونتی جه امربه ابلاغ نمایید ومن الله التوفیق

  • علیرضا ارسالی در

    اگر وقت کردید سختی کار کارگران رااجباری کنید.من ۲۰سال جوشکارم بدون یک روز سختی ک ار. کارگر از کجا چندین میلیون پول بیاره بده به بیمه تا بازنشسته بشه اگر مسلمان ه ستید پول را از کارفرما بگیرید نه کارگر د ست خالی

ارسال نظر
 
پربازدیدترین