بی عدالتی در حق بازنشستگان / حقوق مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر است؟
یدالله فرجی گفت: افزایش سایر سطوح مزدی کمتر از حداقل مزد و مستمری، هیچ تناسبی با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ندارد و با این رویکرد، به تدریج سایر سطوح مزدی از میان برداشته می‌شود و همه بازنشستگان تبدیل به حداقل‌بگیر میشوند
یدالله فرجی، که فعال صنفی بازنشستگان کارگری است، به اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد که افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت اعمال خواهد شد و معوقه فروردین در خرداد پرداخت خواهد شد. او اظهار کرد: باید از ایشان بپرسیم، چقدر قرار است به حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیرانِ سازمان تامین اجتماعی اضافه شود که تصویب و پرداخت آن را سه ماه طول می‌دهید؟ چرا مانند سایر بازنشستگان کشور افزایش حقوق ما را از فروردین اعمال نمی‌کنید؟
او ادامه داد: چرا سازوکار مناسب برای صدور احکام حقوقی جدید بازنشستگان از فروردین وجود ندارد؟ مدیران سازمان تامین اجتماعی هر هفته و هر ماه، در مورد مزایایِ الکترونیکی‌سازی و دولت الکترونیک صحبت میکنند پس چرا صدور احکام جدید بازنشستگان بیش از دو ماه به طول می‌انجامد؟ اینهمه هزینه که صرف الکترونیکی‌سازی شده، چرا به کار بازنشستگان نمی‌آید؟
فرجی با تاکید بر لزوم صدور سریع احکام حقوقی جدید بازنشستگان تاکید کرد: به جز صدور احکام حقوقی جدید، اجرای متناسب‌سازی برای بازنشستگان کارگری هم یک مسئله‌ی علیحده است؛ مگر متناسب‌سازی حقوقِ تمام بازنشستگان کشور از جمله بازنشستگان کارگری، تکلیف روشن برنامه هفتم توسعه نیست؛ مگر در مجلس مصوب نشده؛ مگر اجرای آن نباید از فروردین ۱۴۰۳ آغاز شود؛ باید از آقایان پرسید شما که هنوز احکام حقوقی جدید را صادر نکرده‌اید، چه زمانی می‌خواهید فرمول‌های متناسب‌سازی را تدوین و اجرای آن را کلید بزنید؛ ما بازنشستگان چند ماه باید منتظر بمانیم؟
این فعال صنفی اضافه کرد: خواسته بازنشستگان تامین اجتماعی، اجرای دقیق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی‌ست؛ افزایش ۳۵ درصدی و ۲۲ درصدی مصوب شورایعالی کار، برای افزایش حقوق بازنشستگان کارگری کافی نیست؛ خواسته ما اجرای نص صریحِ دقیق قانون است.
همه «حداقل‌بگیر» میشوند!
به گفته وی، افزایش ناچیز دستمزدِ سایر سطوح مزدی، کمال بی‌عدالتی‌ست؛ بازنشسته‌ای که سی سال برای این کشور زحمت کشیده و عرق ریخته و پای تولید و سازندگی ایستاده، چرا باید «سایر سطوح مزدی» به حساب بیاید و مشمول افزایش ۲۲ درصدی حقوق شود؟
فرجی تاکید کرد: افزایش سایر سطوح مزدی کمتر از حداقل مزد و مستمری، هیچ تناسبی با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ندارد و با این رویکرد، به تدریج سایر سطوح مزدی از میان برداشته می‌شود و همه بازنشستگان تبدیل به حداقل‌بگیر میشوند؛ بازنشسته‌ای که امروز سایر سطوح است، در زمان اشتغال حقوق بالاتر از حداقل دستمزد داشته و بیشتر از حداقل بیمه تامین اجتماعی پرداخته؛ پس حالا باید از اندوخته‌ی سی سال خود، حقوق عادلانه دریافت کند؛ انصاف نیست که این بازنشسته را به یک حداقل‌بگیرِ چند بار زیر خط فقر بدل کنند.
او افزود: افزایشی مطابق با تورم و سبد هزینه‌های زندگی، باید بلااستثنا به همه مستمری‌ها اضافه شود؛ نباید تفاوتی میان حداقل و سایر سطوح باشد؛ ماده ۹۶ این الزام را تاکید کرده است؛ این ماده قانونی باید مبنای تصمیم‌گیری در مورد حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی قرار بگیرد.
۲۰ درصد افزایش اصلاً کافی نیست
این بازنشسته با تاکید بر اینکه بازنشستگان دولتی سطح حقوق بالاتری نسبت به بازنشستگان تامین اجتماعی دارند؛ اضافه کرد: بازنشستگان صندوق‌های دولتی سطح حقوق و مزایای بالایی دارند و عموم آنها با ۲۰ درصد افزایش حقوق، بیش از ۱۲ یا ۱۳ میلیون تومان حقوق میگیرند؛ گرچه این رقم اصلاً کافی نیست اما بازهم بهتر از حقوق کارگران بازنشسته است که گویا قصد دارند آن را با افزایش امسال به ۱۰ میلیون تومان برسانند؛ وقتی خط فقر بیش از ۳۰ میلیون تومان است، بازنشسته با ۱۰ میلیون که هیچ، با ۱۵ میلیون هم نمی‌تواند نصف ماه زندگی کند.
فرجی در ادامه بیان کرد: خیلی دوست داریم بدانیم فیش حقوق و مزایای مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر است و چه ارقامی دارد؛ واقعاً آقایان با ماهی چند میلیون تومان زندگی میکنند که در مصاحبه‌ها از ۲۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان کشور دفاع میکنند؟ چطور توقع دارند یک خانواده بازنشسته با ۱۰ میلیون تومان ناچیز، ۳۰ روز یک ماه را سر کند و هیچ مشکلی نداشته باشد؟! اول از فیش‌های حقوقی خودشان رونمایی کنند بعد در مورد حقوق بازنشستگان تصمیم بگیرند!
نشانه‌های بهبود وضع سازمان کو؟!
به گفته این فعال صنفی، اینهمه تبلیغات مدیران سازمان تامین اجتماعی مبنی بر اینکه مدیران سازمان تامین اجتماعی کسری بودجه این صندوق را برطرف کرده‌اند و تامین اجتماعی از بدهکار به طلبکار بدل شده، هیچ تاثیری در زندگی یومیه‌ی بازنشستگان و مستمری‌بگیران این صندوق نداشته است.
فرجی با بیان اینکه «چرا ما مستمری‌بگیران نشانه‌ای از این بهبود ادعایی در معیشت و زندگی خود نمی‌بینیم» تصریح کرد: اگر واقعاً درست می‌گویند و وضع مالی صندوق تامین اجتماعی در این دولت بهبود پیدا کرده، چرا به معیشت و رفاه بازنشستگان نمی‌رسند؟ اگر صداقت دارند وام ضروری ۲۰ میلیون تومانی را ۱۰۰ میلیون تومان کنند تا لااقل بازنشسته بتواند با آن، فرزندش را روانه خانه بخت کند. همان وام ۲۰ میلیون تومانی را با هزار اما و اگر و شرط و شروط می‌پردازند، آن وقت مدعی هستند که صندوق تامین اجتماعی دیگر هیچ مشکلی ندارد و وضع مالی‌اش بهتر از همیشه است.
گوش اگر گوش توو ناله اگر ناله من
آنچه به جایی نرسد فریاد است
آفای مهرعلیزاده گفت طرف 6کلاس سواد داره. تازهفهمیدیم حق داشت َ
مدیران فقط دوست دارن حرف مفت بزنن عمل کردن بلد نیستن فقط برای جیبشون فکر میکنند
مدیران بی لیاقت
ما بازنشسته ها خدا داریم بیست درصد یها ا زدنیابترسید دار و مکافات در بیش دارید
آفرین آقای فرجی باید مدیران سازمان ت امین اجتماعی فیش حقوقی خود راروی سایت ب گذار ندوبا ۱۰ تومان می‌شود زندگی کرد
خیلی خوب صبحت کردی کو گوش شنوا
وقتی حقوق خودشان را با افزایش قانونی و ب ه موقع میگیرند ،دلیلی ندارد در مستمری با زنشستگان عجله کنند ونسبت به افزایش آن حس اسیت داشته باشند
سلام، درتمامی ارکان دولتی وغیر دولتی تبع یض وبی عدالتی امری واجب و رایج گردیده
سایر سطوح مزد بگیر جزه مهندسین و استاد کاران و مدیران شرکتهای تولیدی بودن که حقوق بالاتری دریافت میکردن و به همین نسبت بیمه پردازی بیشتری به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکردن چونه است که درزمان دریافت حق بیمه هیچ سقفی وجود نداشت همه میبایست 30 درصد حقوق خود را تقدیم تامین اجتماعی میکردن ولی درزمان گرفتن خدمات بازنشستگی این تبدیل میشوند به حداقل بگیر و یا ناچیز بگیر
با این حقوق حداقل بازنشستگان تامین اجتماعی دولت چه انتظاری دارد که بازنشسته بمیرد یا زنده باشد،!؟ چه اهمیتی دارد که زندگیش سروسامان داشته باشد یانه!؟
آه و هزران آه بازنشستگان از بی کفایتی حقوق وبی تدبیری مسئولان ، به عرش خدا میرود وچنان لرزه وپس لرزه ای داردکه دولت از آن غافل است.!∆
آقایان۲۰میلون‌تومن‌هنوز‌نگرفتم،....آقایان‌باچندملیون‌زندگی‌میکند......وجدان‌هم‌جیز‌خوبی‌اکرآقایان....،...داسته‌باشند
به نام ما بازنشستگان و به کام مدیران، پر سنل و بازنشستگان خودی سازمان نامین اجتما عی نوشته شده. اینقدر که از لحاظ حقوق و م زایا به خودی ها رسیدگی میکنند به سایر با زنشستگان دریغا!!!!!!!
وامی که میدن باهزارن منت این ماه از بانش ستگانیکه وام 20 ملیونی گرفتن 2بار دریکما ه قسط کم کردند وهیچ توضیحی نداند که چرا چرا افزایش حقوق بازنشستگان کارگری را هرس اله دیر انجام میدن اقای مدیر بی ارضه تام ین اجتماعی اگر نمتونی کار انجام بدی گمشو استعفا بده وما از مسئولان کانونها خواهش مندیم که فراخوان بدهند تا ما بازنشستگان بریزیم بخیابانها تاکی باید اینا بما ظلم کنند
هرساله مطالبات این قشرضعیف وبی پناه رابا تاخیرچندین ماه انهم بطورناقص پرداخت میکن ن تا ازسودروزشمارمرکب این وجوهات هنگفت ب هره کافی و وافی ببرندکسی هم پاسخگو وفریا درس نیست .بالاخره خدایی هم هست و روزجزا بایدپاسخگوباشند
اصلا چرا بحث وام در آخرش مطرح میشه که مو ضوع اصلی لوث بشه
وام هم یکبار گرف ته میشه تمام
بحث اصلیو بپردازید د لیلی بر مطرح کردن وام اینجای کار نیست
شما حقوق مدیرانش را ول کنید ببینید حقوق کارمندی متوسط آنجا چقدر است تا ببینید تف اوت را
به جز دروغ دزدی و اختلاس، چیزی از این دو لت ندیدیم
باید به کسی لعنت فرستاد که حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در زمان دولت او به حداقل بگیر و سایر سطوح تقسیم بندی کرد البته خدا ان فرد را گرفته و دچار عذاب وجدانش کرده و یارانش را یکی یکی به دیار باقی می فرستد
بیشترین حقوق و بودجه تامین اجتماعی را مدیران مفت خور و بیکار این سازمان میخورند میران سفارشی بیکار که در بلعیدن حق باز نشسته ها مثل گرگ درنده شده اند
واقعا حرف دل ما را زدن مجری قانون خودش ق انون را اجرا نمی‌کند
انا مظلوم
این روزها فقط قول و وعده مخصوص مدیران چا پلوس ونالایق نان بنرخ روز خور صندوق ویتا مین اجتماعی شده +محروم کردن کارگران از ح قوق قانونی مثل عنوان شغلی وسختی کاروحقوق بازنشستگی ویکسان سازی و دادن نظراتی در جهت خالی کردن دست کارگران از حقوق قانونی شان چون درد معیشت خانوار و متلاشی شدن زن دگی آنها را بواسطه حقوق چند ده میلیونی ک ه حرامشان باشد را ندارند.قابل توجه دولت مردمی
چرا وقتی از شاغلین ۳۰ درصد بیمه دریافت می‌کنید انجا حرف از حداقل و سایر سطوح نیست ولی برای زمان بازنشستگی دو دسته تقسیم می‌کنید، لعنت بر پدر و مادر احمدی نژاد که این حداقل بکیر و سایر سطوح را باب کرد ، در حکومت عدل علی بی عدالتی بیداد میکنه