حقوق کارگران پایمال می‌شود | فاجعه در تأمین اجتماعی
رئیس اتحادیه کارگران صنعت خودروسازی ایران گفت: چرخه‌ای باطل در حال شکل‌گیری است؛ از یک‌سو، دولت با واگذاری شرکت‌ها، قصد دارد بدهی‌های خود را تسویه می‌کند و از سوی دیگر، با فشار و مصوبه‌های یک‌سویه، سازمان را ملزم به خروج از بنگاه‌داری می‌کند.
حاجی‌زاده، دبیر اجرایی خانه کارگر آران و بیدگل و رئیس اتحادیه کارگران صنعت خودروسازی ایران، درباره واگذاری شرکت‌های تابعه سازمان تأمین اجتماعی و پیامدهای این تصمیم گفت: موضوع واگذاری شرکت‌های تابعه سازمان تأمین اجتماعی یکی از دغدغه‌های اساسی ما در سال‌های اخیر بوده است. بر اساس بند ۶ ماده ۲ قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، سازمان تأمین اجتماعی موظف است که از «بنگاه‌داری» به سمت «سهامداری» حرکت کند و شرکت‌های تابعه خود را واگذار کند. این در حالی است که دولت با تهدید به اقدام یک‌جانبه و اخذ مالیات، فشار سنگینی بر این سازمان عمومی غیردولتی وارد کرده است.
حاجی‌زاده ادامه داد: متأسفانه باید بگوییم که عده‌ای برای حل بحران سازمان تأمین اجتماعی به دنبال انجام اقدامات نمایشی و بی‌فایده هستند. در رابطه با تبعاتِ این سیاست نیز دلسوزان واقعی و کارشناسان در سازمان هشدارهای متعددی داده‌اند اما صدای آن‌ها شنیده نشده است. واگذاری اموال سازمان نه تنها کمکی به حل بحران نمی‌کند که مشکلات را بیشتر از قبل می‌کند. در برابر این قبیل تصمیمات غلط، بسیاری از تشکل‌های کارگری به دلیل فقدان استقلال و جسارت، سکوت کرده‌اند. نتیجه این شده که امروز بحران‌ها عمیق‌تر و گسترده‌تر شده‌اند، در حالی که بدون تحلیل دقیق و کارشناسی تلاش‌های نمایشی برای حل بحران انجام می‌شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر آران و بیدگل گفت: نمونه بارز این سیاست اشتباه، جداکردنِ بانک رفاه کارگران از سازمان تأمین اجتماعی بود. در آن مقطع، به جای دفاع اصولی از حقوق کارگران و بازنشستگان، برخی تنها به سهم‌خواهی سیاسی پرداختند. امروز نیز که جامعه هدف سازمان با استیصال و ناامیدی مواجه است، هم‌چنان صدایی برای دفاع واقعی از حقوق کارگران شنیده نمی‌شود.
حاجی‌زاده بیان کرد: چرخه‌ای باطل در حال شکل‌گیری است؛ از یک‌سو، دولت با واگذاری شرکت‌ها، قصد دارد بدهی‌های خود را تسویه می‌کند و از سوی دیگر، با فشار و مصوبه‌های یک‌سویه، سازمان را ملزم به خروج از بنگاه‌داری می‌کند. در حالی‌که هیچ تفاوتی در ماهیت اقتصادی سهامداری و بنگاه‌داری در سطح اقتصاد کلان وجود ندارد.
این فعال کارگری گفت: در هر دو حالت، سازمان تأمین اجتماعی باید با آورده مالی بیمه‌شدگان و ذی نفعان وارد چرخه اقتصادی شود و اگر هدف، بهره‌برداری اقتصادی از سرمایه است، باید این امر در مسیری باشد که ضامن امنیت مالی مستمری‌بگیران باشد، نه قربانی کردن آن‌ها در سوداگری‌های سیاسی.
حاجی زاده گفت: تجربه دولت‌های نهم و دهم نشان داد که خصوصی‌سازی بی‌ضابطه چگونه منجر به از دست رفتن منابع ملی می‌شود. اکنون اگر همین مسیر برای سازمان تأمین اجتماعی نیز تکرار شود، با توجه به تعهد مالی سنگین این سازمان در هر ماه، فاجعه‌ای جبران‌ناپذیر رقم خواهد خورد.
وی تأکید کرد: سازمان نمی‌تواند صرفاً سهامی خریداری کند که معلوم نیست چه زمانی به سوددهی برسد، بلکه باید به شیوه‌ای نوین بنگاه‌داری کند.
حاجی‌زاده در رابطه با پیشنهادات جایگزین گفت: واگذاری مدیریت و بهره‌برداری از شرکت‌ها به بخش خصوصی توانمند، در قالب قراردادهای اجاره بهره‌ور و شفاف، با حفظ مالکیت سازمان بر دارایی‌ها، به‌طوری‌که هم سازمان منتفع شود و هم بهره‌بردار و در عین حال نظارت و پاسخ‌گویی نسبت به عملکرد بنگاه حفظ شود، می‌تواند راه‌حلی جایگزین برای فروش دارایی‌های سازمان باشد.
وی بیان کرد: واقعیت این است که امروز نیز در بسیاری از شرکت‌های شستا، مدیران صرفاً در صندلی مدیریت نشسته‌اند و کار اصلی را پیمانکاران و لابی‌گران قدرت انجام می‌دهند؛ همان‌هایی که با فشار سیاسی به‌دنبال تعیین مدیرعامل و عقد قراردادهای خاص با پیمانکاران مدنظر خود هستند.
حاجی‌زاده افزود: در حالی‌که در همه کشورهای توسعه‌یافته، توجه به اقتصاد خرد زمینه‌ساز رونق اقتصاد کلان است، در کشور ما پیمانکاری و رانت‌خواری به ستون فقرات برخی بنگاه‌ها تبدیل شده است. نیروهای شاغل، بدون حضور در چارت سازمانی، حقوقی برابر با حداقل قانون کار دریافت می‌کنند، در حالی‌که پیمانکاران تا سه برابر آن را از شرکت مادر مطالبه می‌کنند. اکنون همان پیمانکارانی که با رانت و پول‌پاشی وارد این چرخه شده‌اند، با نیت کنترل مطلق منابع کارگران و بازنشستگان در حال خرید کل بنگاه‌ها هستند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت خودروسازی ایران گفت: اگر اندکی وجدان و مسئولیت‌پذیری اجتماعی باقی مانده باشد، باید با جامعه هدف شفاف، صادقانه و بدون کلی‌گویی سخن گفت. از تشکل‌ها، مسئولان و قانون‌گذاران انتظار می‌رود که در برابر این سیاست غلط، موضع‌گیری صریح، شجاعانه و مردمی اتخاذ کنند. حفظ استقلال سازمان تأمین اجتماعی، دفاع از امنیت معیشتی بازنشستگان و صیانت از اموال کارگران، وظیفه‌ای ملی و فراگیر است و نه امری قابل معامله.
۱۰ ماه از کار اخراج شده ام وهیچ حقوقی ندارم دو هفته پیش رفتم بیمه گفتند بر خونه بمون دو هفته است خانه نشینم تا بیایند من را در خانه ببینند تا بیمه بیکاری من را بریزند ما دم از پیشرفت میزنیم
خدا لعنت کنه کسانی رو که وضعیت اقتصادی بازنشستگان تامین اجتماعی رو روز به روز دارند ضعیف تر میکنن
الهی که قمر بنی هاشم(ع) همشون رو نابود کنه
یکی نیست به اینا بگه با یازده تومان حقوق میشه چیکار کرد
کلا مانور روی کارگران است حتی کم می آورند از صندوق بازنشستگی بر می دارند و سال‌های خدمت کارگران را زیاد می کنند تا صندوق پر شود حالا کدام دین و آیین کار این ها را تایید می کند الله و اعلم
سلام آقایان رییس که بابیمه واریزی ماحقوق انچانی میگیرید که از کارگر دفاع کنید بع دبرعلیه کارگر کار انجام میدهید هیچ جای د نیا با حقوق ده تومن بالا پایین کارگر نه شرکت ورشکسته میشه نه تامین اجتماعی بااخت لاص آقایان مملکت بیمه کم میاره حقوق بیست سالهزارتاکارگریدفعه آقایان هاپولی میکنن د جلوی انهاروبیگرید
پس‌نمایندگان‌‌مجلس‌‌چکار‌میکن‌فقت‌بفکر‌حقو‌ق‌‌خودشون‌که‌دیرنشه‌‌درصورتی‌انتخاب‌شدن‌که‌ازحقوق‌کارگران‌‌دفاه‌کنن‌کسی‌توی‌مجاسس‌نیست‌ازجامعه‌کارگری‌دفاه‌کنه‌از‌رهبر‌عزیز‌خواهشمندیم‌‌ورود‌کنن‌ازماکارگران‌جامعه‌دفاه.کن‌انشالا‌سلامت‌پایدار
خدایی بیمه ی گارگران برای کشوری مثل ایران چیه که موندین توش حلااگه مصوبه‌ای بود به نفع دولت چجور مجلس تصویب میشد بابا ماهم ادمیم
مگر تا کنون که تامین اجتماعی سهام دار ای ران خودرو یا سایپ بوده چ منفعتی برای منه کارگر بازنشسته داشت ودارد ۴۰ ساله بازنش یته مجروح واز کارافتاده جنگی هستم چ خیر از این بازیها سازمان دیدم که حالا میخواه د کارگران وبازنشیتها را سپر بلا بکند نخی ر شما بخیر مارا به بدبختیها که بسرمان او ردین باحقوق ۱۴ ملیون تومان ودیگر ۷۰ ملیو ن میگیرد مادیگه گول نمیخوریم
بار کج به منزل نمیرسد. کارمند بیمه فامی ل و اطرافیانش بیمه کرده. طرف مواد فروشه براش بیمه کارگری رد میکنه.
تا اون موقع که این پیش بینیها به ثمر برس انید صاحب شیعه میاد از دست نفوذیهای موسس ه نجاتمان میدهد
فقط در فکر چپاول و حیفدمیل کردن سرمایه ک ارگران هستند
الان کار فرماها نه حقوق میدن به پرسنلشون ونه بیمه پرداخت میکنن متاسفانه اداره تامین اجتماعی هیچ کاری نداره درصورتی که لیست کارگران رو دارن وهر ماه میبینن که حق وحقوق کارگر پرداخت نمیشه از طرف کارفرما من خودم تو شرکتی کار میکنم ( نمایندگی مرکزی سونی )که دقیقا یکساله که حقوق پرسنلشو نداده وکارفرما هم هیچ فشاری روش نیست
سلام چرا به شرکت‌های متخلف قانون تامین اجتماعی خدمات می دهید خدماتی که از مالیات کارگران تامین می شود دولت باید حامی قانون باشد
دولت با سرمایه دارها باهم هماهنگ چون ازا ونا مالیاتهای گنده میگیرن و فقط باید جلو ی تریبون‌ها ازحق کارگر نمایشی دفاع کنن
دفاع ازحق کارگرفقط درحدلب دهن هست درعمل هیچ من ۲۳سال سابقه بیمه دارم ازخدامه همین الان تامین اجتماعی درش گل گرفته بشه که راحت بشیم ازاین همه ناله که خزانه خالیه ۴۷سال ناله