عیدی کارگران

|

عیدی کارگران

خبر بد اول صبحی برای کارگران/ عیدی و سنوات این کارگران قطع شد

کارگران روزمزد معمولاً پس از اتمام یک پروژه یا پایان قرارداد چند ماهه، از کار برکنار می‌شوند و به دلیل عدم وجود سوابق بیمه‌ای رسمی و قرارداد مکتوب، امکان طرح شکایت رسمی را به سختی پیدا می‌کنند و به طور رسمی عیدی و سنواتش می‌سوزد.
کد خبر: ۷۰۴۷۹۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۹

حداقل ۲۰۷ میلیون ریال عیدی ۱۴۰۵ / چه کسانی از این حق محروم می‌شوند؟

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، زمانی که بسیاری از کارگران رسمی چشم‌انتظار واریز عیدی و تسویه سنوات هستند، بخش قابل توجهی از نیروی کار کشور در سکوت با نگرانی دیگری دست‌وپنجه نرم می‌کند؛ نگرانی از محروم شدن از حقوقی که قانون صراحتاً آن را برایشان به رسمیت شناخته است. کارگران روزمزد، ساعتی و فصلی که ستون‌های نامرئی بسیاری از پروژه‌های عمرانی و کارگاه‌های کوچک را تشکیل می‌دهند، در حالی با فشار مضاعف معیشتی پایان سال مواجه‌اند که برخی کارفرمایان با تفسیرهای مغرضانه از ماهیت شغلی آنان، از پرداخت عیدی و سنوات سر باز می‌زنند؛ حقی که قانون کار بدون هیچ تفکیکی میان شیوه‌های پرداخت مزد، برای همه کارگران قائل شده است.
کد خبر: ۷۰۴۷۱۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۶

تاریخ احتمالی نهایی شدن دستمزد ۱۴۰۵ / نماینده کارگران اعلام کرد + جدول مبلغ عیدی

آغاز رسمی جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵، وارد مرحله مقدماتی شد. رایزنی‌ها میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جریان است و هنوز عدد مشخصی از سوی دولت برای افزایش مزد پیشنهاد نشده است. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تأکید کرده که «سبد معیشت و نرخ تورم» محور مذاکرات خواهد بود تا قدرت خرید کارگران حفظ شود.
کد خبر: ۷۰۴۲۲۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۲

تصمیم نهایی دولت درباره مبلغ عیدی ۱۴۰۴ کارکنان و بازنشستگان و کارگران

بر اساس تصویب‌نامه هیئت دولت، عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان و بازنشستگان دولت به‌صورت ثابت و یکسان ۱۰ میلیون تومان تعیین شد؛ رقمی که قرار است همزمان با حقوق بهمن‌ماه به حساب مشمولان واریز شود و هرگونه پرداخت اضافه تحت عنوان پاداش پایان سال را ممنوع می‌کند.
کد خبر: ۷۰۴۱۸۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۱

شوک به کارگران در آستانه نوروز/ عیدی‌ها یا پرداخت نمی‌شود یا به سال آینده موکول می‌شود!

چند هفته تا شروع سال جدید باقی مانده و نگرانی‌ها درباره تأخیر یا پرداخت ناقص «عیدی» کارگران به ویژه در کارگاه‌های کوچک به یک معضل جدی بدل شده است؛ مزایایی قانونی که می‌تواند بخش مهمی از هزینه‌های شب عید و معیشت خانوار را پوشش دهد، برای بسیاری به وعده‌ای تحقق‌نیافته یا پرداخت چندمرحله‌ای تبدیل شده است.
کد خبر: ۷۰۴۰۲۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۲۸

زمان واریز عیدی بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته و تامین اجتماعی اعلام شد

باتوجه به مصوبه هیات دولت، در خصوص میزان عیدی برای سال ۱۴۰۵؛ مبلغ و میزان عیدی بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته در سال ۱۴۰۵ با چهل درصد افزایش همراه شده است همچنین عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری با حقوق بهمن ماه واریز می‌شود.
کد خبر: ۷۰۳۱۹۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۲۵

کارفرمایان با این ترفند عیدی کارگران را نصف می‌کنند!

سه سال ثبات رقم حق مسکن در برابر رشد ۱۰۰ درصدی اجاره‌بها، خنثی شدن افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد با تورم افسارگسیسته و گسترش پدیده زندگی چندخانواده در یک واحد، از بحران عمیق معیشت کارگران حداقل‌بگیر حکایت دارد. از سوی دیگر، دوراهی پرداخت عیدی بر اساس قانون ۱۳۷۲ و برخوردهای دوگانه برخی کارفرمایان در تعیین جایگاه کارگر یا کارمند، بر ابهامات و چالش‌های این حوزه می‌افزاید.
کد خبر: ۷۰۳۱۱۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۱۸

عدد نهایی عیدی ۱۴۰۵ اعلام شد / چه کسی بیشتر می‌گیرد؟

بر اساس پیش‌نویس تصویب‌نامه هیئت وزیران، مبلغ عیدی کارمندان دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۵، ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده و قرار است در اواخر بهمن یا اوایل اسفندماه پرداخت شود. این رقم برای کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی، خرید خدمت، اعضای هیئت علمی و قضات یکسان است. علاوه بر این، حق عائله‌مندی و اولاد برای متأهل‌ها و والدین اعمال می‌شود، اما بازنشستگان نیز عیدی ۴.۵ میلیون تومانی دریافت می‌کنند. پیش‌نویس همچنین هشدار داده که هرگونه پرداخت اضافه تحت هر عنوان ممنوع است.
کد خبر: ۷۰۳۰۷۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۱۶

هشدار قانونی به کارفرمایان برای پرداخت عیدی / فقط تا اسفند وقت دارید

با نزدیک شدن به پایان سال، دغدغه اصلی جامعه کارگری، دریافت به‌موقع عیدی و سنوات است. بر اساس قانون، کارفرمایان موظفند عیدی را تا پایان اسفندماه پرداخت کنند و تأخیر در آن، بار مالی سنگینی بر دوش کارگران می‌گذارد. میزان عیدی قانونی معادل ۶۰ تا ۹۰ روز آخرین دستمزد تعیین شده و عدم پرداخت آن در مهلت مقرر، تخلف کارفرمایی محسوب می‌شود.
کد خبر: ۷۰۳۰۱۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۱۵

درخواست ۱۰ هزار کارمند برای تغییر فرمول عیدی

در آستانه سال نو و در حالی که واریز عیدی بین بهمن تا نیمه اسفند انتظار می‌رود، افق پرداخت‌ها برای کارگران و کارمندان متفاوت شده است؛ چراکه حداقل عیدی کارگران به بیش از ۲۰ میلیون تومان رسیده، اما مبلغ عیدی کارمندان همچنان بلاتکلیف است و در حالی که بیش از ۱۰ هزار کارمند خواهان اصلاح فرآیند پرداخت خود بر اساس فرمول کارگری هستند، همه چشم به تصویب نرخ جدید توسط هیئت وزیران دوخته‌اند.
کد خبر: ۷۰۲۸۰۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۱۱

مبلغ دقیق عیدی و پاداش پایان سال کارگران؛ فرمول سال ۱۴۰۵ اعلام شد

فعالان کارگری بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران تاکید کرده و معتقدند در صورتی که عیدی را زودتر به دست کارگران برسانند هم گرفتار ازدحام و شلوغی بانکها در آخر سال نمی‌شوند و هم کارگران به موقع و با خیال آسوده‌تر مایحتاج مورد نیاز خانوار را تهیه می‌کنند.
کد خبر: ۷۰۲۶۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۸

بازنشستگان بخوانند؛ پیشنهاد افزایش عیدی در نوروز و رمضان

علیرضا زندیان، نماینده مردم بیجار و گروس در مجلس، با تأکید بر ضرورت تقویت معیشت خانوارها، خواستار برنامه‌ریزی مؤثر دولت برای مهار تورم و مدیریت بازار ارز شد. او همچنین بر افزایش عیدی بازنشستگان و کارکنان در ایام نوروز و رمضان تأکید کرد و آن را اقدامی ضروری برای حمایت از معیشت خانوارها دانست.
کد خبر: ۷۰۲۶۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۶

زمان دقیق واریز عیدی ۱۴۰۵ مشخص شد؛ حساب‌ها چه روزی شارژ می‌شوند؟

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، نگاه میلیون‌ها بازنشسته و کارگر به رقم عیدی ۱۴۰۵ دوخته شده است؛ رقمی که با افزایش حقوق‌ها قرار است نسبت به سال گذشته تغییر کند و جزئیات آن، از مبلغ پایه تا زمان واریز، حالا به یکی از مهم‌ترین پرسش‌های پایان سال تبدیل شده است.
کد خبر: ۷۰۲۴۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۴

از دو تا سه برابر حقوق؛ جزئیات مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ اعلام شد

مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار بین دو تا سه برابر پایه حقوق تعیین می‌شود. بنابراین، حداقل عیدی برابر با دو ماه حقوق و حداکثر عیدی برابر با سه ماه حقوق پایه خواهد بود.
کد خبر: ۷۰۲۴۶۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۳

کارفرمایان باید تا ۲۲ اسفند عیدی ۱۴۰۵ را پرداخت کنند؛ جریمه دیرکرد چقدر است؟

میزان عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران با توجه به مدت زمان کارکرد آنها اعلام شد؛ سقف عیدی به ۳۱ میلیون تومان رسید و کارفرمایان موظف‌اند این مبلغ را حداکثر تا ۲۲ اسفندماه پرداخت کنند. این افزایش قابل توجه عیدی می‌تواند نقش مهمی در کاهش فشارهای اقتصادی خانوارهای کارگری داشته باشد و با تزریق بیش از ۱۰۰ هزار میلیارد تومان به اقتصاد خانوارها، چرخه مصرف در آستانه نوروز را فعال‌تر کند.
کد خبر: ۷۰۱۶۱۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۵

۳۱ میلیون تومان عیدی در پایان سال؛ کارگران متخصص جریمه می‌شوند!

بررسی عیدی سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد رقمی که باید پاداش یک سال کار باشد، امروز حتی توان پوشش هزینه‌های یک ماه زندگی در کلان‌شهرها را ندارد؛ عیدی‌ای که زمانی قدرت خرید لوازم خانگی و حتی خودرو داشت، اکنون تنها نقش «کمک‌هزینه اضطراری» برای پر کردن چاله‌های معیشتی شب عید را بازی می‌کند.
کد خبر: ۷۰۱۶۰۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۴

زمان واریز عیدی ۱۴۰۴؛ آیا این مبلغ پاسخگوی هزینه‌های شب عید است؟

با نزدیک‌شدن به پایان سال، تعیین میزان عیدی کارمندان و بازنشستگان به یکی از دغدغه‌های اصلی خانواده‌ها تبدیل شده است. دولت مبلغ پایه عیدی سال ۱۴۰۵ را با افزایش حدود ۵۰ درصدی نسبت به سال قبل اعلام کرده، اما این رقم هنوز با خواسته‌های بازنشستگان، به‌ویژه تأمین اجتماعی، که خواهان حداقل دو برابر شدن عیدی هستند، فاصله قابل توجهی دارد. در حالی که عیدی کارمندان دولت حدود ۴.۵ میلیون تومان تعیین شده، عیدی کارگران مشمول قانون کار به‌مراتب بیشتر است و همین اختلاف، تقاضا برای همسان‌سازی را افزایش داده است.
کد خبر: ۷۰۱۲۹۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۹

حداقل عیدی و سنوات ۱۴۰۵ کارگران تعیین شد | تیر خلاص به کارفرمایان بدحساب

حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ رسماً ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان تعیین شد! این مبلغ که دو برابر حداقل دستمزد سال آینده است، از حقوق ماهانه جدا بوده و کارفرمایان موظف به پرداخت آن هستند. همچنین سقف این پاداش پایان سال، بیش از ۳۱ میلیون تومان تعیین شده است؛ رقمی که نشان‌دهنده افزایش چشمگیر مزایای قانونی کارگران در آستانه سال جدید است.
کد خبر: ۷۰۰۲۵۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۱

کارگران کمتر از این مبلغ عیدی نگیرند

هر سال تعیین حداقل دستمزد کارگران به محل مناقشه جدی میان سه ضلع شورای عالی کار تبدیل می‌شود؛ تصمیمی که نه‌تنها معیشت یک‌ساله کارگران را رقم می‌زند بلکه سرنوشت عیدی پایان سال آنان را نیز مشخص می‌کند. با وجود قانون مصوب سال ۱۳۷۲ درباره حداقل و سقف عیدی، برخی کارفرمایان با رفتار دوگانه و دور زدن قانون، کارگران را در موقعیت‌های ناعادلانه قرار می‌دهند؛ موضوعی که فعالان صنفی خواستار اصلاح فوری آن هستند.
کد خبر: ۷۰۰۱۴۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۸

سقف و کف عیدی ۱۴۰۵ کارگران اعلام شد (۱۸ آذر)

در آستانه سال جدید، جزئیات رسمی سقف و کف عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ اعلام شد؛ رقمی که بین ۲۰.۷ تا بیش از ۳۱ میلیون تومان تعیین شده و به‌عنوان یکی از مهم‌ترین مزایای قانونی کارگران، نقشی کلیدی در معیشت خانوارها و تعهدات کارفرمایان ایفا می‌کند.
کد خبر: ۷۰۰۰۵۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۸

بنر مشتری
بنر مشتری