|

سال‌ها ماراتن نابرابر؛ چرا دستمزدها همیشه عقب‌تر از تورم بودند؟

بررسی روند رشد دستمزد کارکنان دولت از سال ۱۳۷۸ تا لایحه بودجه ۱۴۰۵ نشان می‌دهد که دستمزدها در طول سه دهه اخیر، همواره از تورم عقب مانده‌اند و تنها در سال ۱۴۰۳ دستمزدها توانسته‌اند از نرخ تورم پیشی بگیرند. این ماراتن نابرابر میان حقوق و تورم در سال‌های مختلف شدت و ضعف داشته، اما به طور کلی شکاف قابل توجهی بین افزایش حقوق و رشد قیمت‌ها وجود دارد که بر معیشت کارکنان تأثیر مستقیم گذاشته است.
اقتصاد کلان سال‌ها ماراتن نابرابر؛ چرا دستمزدها همیشه عقب‌تر از تورم بودند؟
فهرست محتوا

در بازه زمانی سال‌های ۱۳۷۸ تا ۱۳۸۵، تورم نسبتا کنترل شده و در محدوده ۱۱ تا ۱۵ درصد بود. در این دوره، افزایش حقوق کارکنان دولت عمدتا جلوتر از تورم حرکت می‌کرد و توانسته بود بخشی از فشارهای اقتصادی را کاهش دهد.

ماراتن نابرابر تورم و حقوق (۱۳۸۶ تا ۱۳۹۲)

از سال ۱۳۸۶ به بعد شرایط به طور چشمگیری تغییر کرد. تورم به بازه ۱۵ تا ۳۰ درصد رسید و در هیچ سالی دستمزدها حتی نزدیک به نرخ تورم نشدند. سال‌های ۸۶، ۸۷، ۸۹، ۹۰، ۹۱ و ۹۲ بیشترین فاصله و عقب‌ماندگی حقوق نسبت به تورم را ثبت کردند، که نشان‌دهنده یک ماراتن نابرابر برای حقوق‌بگیران است.

کمی بهبود، اما شکاف پابرجا (۱۳۹۳ تا ۱۴۰۵)

بین سال‌های ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۶، رشد حقوق کمی بهتر شد اما شکاف سال‌های قبل جبران نشد. از سال ۱۳۹۷ تا کنون، تورم تقریباً همیشه جلوتر بوده و تنها استثناء سال ۱۴۰۳ بود که حقوق با رشد ۶۰ درصدی از تورم ۴۶ درصدی پیشی گرفت. در سال‌های ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۵ نیز فاصله دستمزدها و تورم همچنان پابرجاست و نسبت تورم به رشد دستمزد حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد بوده است.

سال‌ها ماراتن نابرابر؛ چرا دستمزدها همیشه عقب‌تر از تورم بودند؟

سال‌ها ماراتن نابرابر؛ چرا دستمزدها همیشه عقب‌تر از تورم بودند؟
کد خبر: ۷۰۱۱۴۵
۰۷ دی ۱۴۰۴ - ۰۶:۰۰
ارسال نظر

آخرین اخبار