چرا یک کارمند چند برابر همکارش حقوق می‌گیرد؟
تفاوت چشمگیر حقوق کارکنان در دستگاه‌های مختلف دولتی و عمومی، سال‌هاست به یکی از بحث‌برانگیزترین چالش‌های نظام اداری کشور تبدیل شده است؛ موضوعی که با وجود تصویب قوانین متعدد و تأکید برنامه‌های توسعه بر اجرای نظام پرداخت هماهنگ، همچنان پابرجاست. یک کارشناس اقتصادی معتقد است استمرار این روند، علاوه بر گسترش بی‌عدالتی در پرداخت‌ها، زمینه‌ساز افزایش شکاف درآمدی، تضعیف طبقه متوسط، گسترش نارضایتی اجتماعی و حتی مهاجرت نیروهای متخصص شده و بدون بازنگری قانون و تقویت نظارت، امکان برقراری عدالت مزدی در کشور وجود نخواهد داشت.
