کارگران از مشاغل رسمی فرار کردند

کارگری در دولت یعنی حمالی

من یک نیرو فنی با۴۵سال تجربه ودارای مدار ک بین المللی وبیکارم به دوعلت بسیار مهم .عدم دستمزد مکفی وامنیت شغلی.

از موقعی که افاغنه به ایران وارد شدن کار گر ایرانی ارزش خود را ازدست داد وتوقعات کارفرمایان بالا رفت وبه نوعی به دستمزد ک م و سود بیشتر عادت کرده اند وفقط به مناف ع خود می اندیشند، وحالا حالا ها قصد عقب نشینی از منافع نامشروع خود را ندارند صدا ی کارگر یا دولت هم دربیاد به بهانه های و اهی مانند هزینه تولید بیشتر ،ورشکستگی و. و...میخان خود را توجیه کنند در حالی دستم زد فقط ۵درصد هزینه تولید را شامل می‌شود، همش هم هرچی در میارن انتقال میدن به ک شور های خارجی برای روز مبادا ،واقامت دائ م کشورای خارجی مخصوصا کانادا،استرالیا ،ک شورهای اروپایی،وآمریکا رو می گیرند به عن وان سرمایه گذار،برید تحقیق کنید بالا ۹۰د رصد کارخانه دارا وشاید همشون اقامت دائم خارج رو به عنوان سرمایه گذار دارن وکلی م لک واملاک در کشورای خارجی دارن ،اگه کارگ ر نبود کارفرمایان به این موقعیت ها از کج ا می رسیدن،کاش شفافیت در کشور ما حکم فرم ا بود خرید وفروش و فاکتورا وهزینه تولید ومیزان سود و...زیر نظر بود تا دست کارف رمانماها رومی شد که به بهانه کار آفرینی کارگران و افکار عمومی و دولت رو فریب مید ن باید از سود کارخانه جات وحق سهام به کا رگران تعلق بگیرد ،چون کارگر نباشد حتی یک روز چرخ صنعت نخواهد چرخید .طرف یه کارخا نه کوچک با چند دستگاه تاسیس می کند بعد چ ن سال می بینی به یک کارخانه بزرگ یا چند کارخانه تبدیل شده اگر کارگر نبود آیا این اتفاق خود به خود امکان پذیر بود؟؟؟ التم اس تفکر

اداره کار در ظاهر شعار حمایت از کارگر رو می دهد ولی در خفا حامی سرمایه دار هست ب ه دلایل مختلفی چون رشوه های کلان ووو..اد اره کار اسمش اداره کار هست خودش کلی تخلف داره،نمونه اش کاریابی ها و طب کارا که و ابسته به خودی‌ها مخصوصا کارمندان و مدیرا ن اداره کاراست واز این طریق جیب کارگران و کارجویان رو خالی می کنند.در عصری که عص ر ارتباطات هست همه جا پره شده از دفتر کا ریابی و تامین نیرو که با عناوین مختلف و ترفندهای خاص جیب کارجویان و کارگران رو خ الی می کنند ویا دفاتر طب کار که بیمه دست ور داده کارگران رو دربدو استخدام بفرستید طب کار. که بهانه اطمینان از سلامتی جیب کارگران رو خالی کنند چون طب کارا وابسته به خودی‌ها هستن ،خلاصه با هر ترفند و نقش ه ای کارگران رو به خاک سیاه نشاندند حتی براش کلی قانون نوشتند ،کارمند اداره کار یا کار فرما یا مدیر محترم که نظر می‌خوان ی ودندان روی هم میفشارید ولی باید حقیقت قبول کرد هر چند تلخه ،باید با وجدان و ش رف خود صاف بود و حق به جانب فکر نکنید حق به جانب عمل نکنید .خودتان را جای کارگرا ن بزارید.

اکثرشهرک های صنعتی خارج از شهر هستند ۴ ساعت مسیر رفت و برگشت میشه و۱۲ ساعت کار ،ماهی می افته ۱۸ میلیون الی ۲۱میلیون (دربهترین حالت ۲۱)،در کل ۱۶ساعت بیرون از خانه باشی برای ۱۸ میلیون ،این شرایط سخت نیست پس اسمش چیه ،۵صبح بیدار بشی ۹شب خوبه باشی نه روزت روزه نه شبت شبه ،ونه زندگیت پیشرفت می کنی و نه مثل آدم زندگی می کنی همش در فقر و فلاکت ،صدای کارگر هم در بیاد ،وزیر کار حامی سرمایه دار میاد میگه ایرانیان اهل کار نیستن یا کارفرماها میگن ایرانیان تنبلن ،دهه هشتاد ها کاری نیستن و.و.و.و..،خلاصه همش به فکر سرپوش گذاشتن وفریب اذهان عمومی هستن ،کاش مثل کشورای توسعه یافته عمل می کردن هم فاصله طبقاتی کم میشد هم سطح زندگی کارگران بهبود پیدا می کرد وهم سرمایه داری فاسد نبود.مدیر محترم سایت نظرات رو منتشر کن بزار مردم بدونن چه خبره چه ظلم های تو جامعه ما میشه

• ناشناس ارسالی در جمعه ۲۷ تیر ۱۴۰۴

  2 0

  آفرین درست و دقیق

آخه کارگران با کدام امیدی کارکنند ،وقتی زندگیشون بهبود پیدا نمی کنه روز به روز ف قیرتر میشن ،اقلام و اجناس سالی چن بار اف زایش قیمت دارن حتی شده ماهانه چن بار افز ایش قیمت دارن ولی دستمزد سالی یک بار افز ایش پیدا می کنه اونم با تورم سوری سال گذ شته که خودشون میگن، نه تورم واقعی که خیل ی بیشتر هست.خلاصه کلک آشکارتر ازاین ،مثل روز روشنه کلک میزنن کارگر رو.مملکت واقع ا بی در و پیکر شده از یه طرف میلیونی افغ انی می ریزن کشور،ازیه طرف یه عده احتکار می کنن،از یه طرف ارزش پول روز به روز میا د پایین ،از یه طرف دولت حامی سرمایه داره چون اکثر مسئولان یا آشناهاشون سرمایه دا رن، وکلی بدبختی دیگر .

کارفرمایان تسلیم نخواهند شد چون در طول ۴۰ خورده‌ای سال گذشته به استثمار عادت کرده اند،قانون کار هم که به نفع سرمایه دار نوشته شده .بیگاری و دستمزد کم در صنایع ایران رایج شده است ،که بزرگترین بهانه اش کار آفرینی هست با این واژه کار آفرینی که چه ها نمی کنند نمونه اش وام کار آفرینی و،و،..

کارگران برای کارفرمایان هیچ ارزشی ندارند کارفرمایان از کارگران به عنوان نردبان استفاده می کنندبرای ثروتمند شدن .وخروج سرمایه از کشور .وزندگی مرفه ولاکچری در اون ور آب

کارگری یعنی حمالی و هدر دادن عمر ،وعمر و زندگی و سلامتی وحتی خانواده خود را فدا ی سرمایه دار کردن .

هدف گشنه نگه داشتن مردم بود تا به خیال خ ودشان مردم با مشکلات سرگرم باشن ،وبهترین گزینه هدف گرفتن دستمزد کارگر بود که اکث ریت جامعه رو تشکیل میدن بنابراین انگشت ر و گذاشتن رو مزد کارگر و حداقل ترین رو تع یین کردن ،وگفتند عب نداره ثروتمند هرچقدر ثروتمند میشه بزار بشه ،ولی مردم تو فقر باشن .با ما کاری نداشته باشن در حالی که اشتباه فکر می کنن یا بهشون مشاوره اشتباه دادن ،در حالی که مردم اگه زندگی مرفه و خوبی داشته باشن مثل کشورای عربی هیچ وقت صداشون درنمیاد واز دولت راضی میشن.و همیش ه پشت دولت می ایستند و با بیگانگان مقابل ه می کنند.

صاحب کاران ایرانی آنقدر حقوق کم به کارگران می‌دهند که حتی خرجی روز مره کارگران هم نیست ولی خودشون آنقدر درآمد بالایی نصیبشان می‌شود که یک ساله هم خونه دار می‌شوند و هم بهترین خودرو را میخرند هیچ کمبود نیروی انسانی در ایران نداریم فقط فقط حقوق کم به کارگران ایران هست

بخشنامه های متعدد ضدکارگری تامین اجتماعی که برای فرارازفسادسالها حیات خلوت بودن آن صادرمی شود هم بزرگترین علت عدم تمایل به شغلهای رسمی وبیمه شدن است یعنی کسی به بازنشسته شدن امیدوارنیست

کارگری می‌کنی میزنند متصدی عمومی این چه مملکتی است

کارگری کار می‌کنی می‌زنند متصدی عمومی برای دزدی

اداره کار مسول دستمزد واقعیه به وظایفشون عمل نمیکنند سرکشی نمیکنند در کاراگاه ها مشاغل سخت تر یه کارکر ایرانی باید مثل کار رسمی تعطیلی استراحت تفریح ساعت کاری مشخص کم وقت باخانواده و رضایت داشته باش د

حقوق ناکافی توسرشون بخوره حق و حقوق کامل ومزایا ها رو درستودرمون هم نمیدن جوابگو زندگی نیست حقوق کارگری

دستمزد کارگران ۵ درصد تولید هم نمیشه..در حالی که در کشورهای توسعه یافته هزینه کا رگر حدود ۴۰ درصد قیمت محصول تولیدیه... اون هم از بیمه تامین اجتماعی که اص لا خدمات خاصی نداره و ۳۰ درصد دریافتی کا رگر تقدیم بیمه میشه..۲۳ درصد کارفرما و ۷ درصد کارگر