آژیر قرمز در کارخانه‌ها | خاموشی‌ها به بیکاری کارگران ختم شد
قطعی‌های مکرر برق در مناطق صنعتی کشور حالا دیگر فقط یک اختلال فنی یا زیرساختی نیست، بلکه به بحرانی جدی برای امنیت شغلی هزاران کارگر تبدیل شده است؛ بحرانی که با بی‌برنامگی، بی‌اطلاعی و بی‌پاسخ‌ماندن مطالبات واحدهای تولیدی، هر روز گسترده‌تر می‌شود.
در هفته‌های اخیر، قطعی مکرر برق در مناطق صنعتی کشور باعث ایجاد اختلالات جدی در فعالیت واحدهای تولیدی شده و پیامدهای ناگواری برای کارگران این بخش‌ها به همراه داشته است. طبق گزارش‌های رسیده از شهرک‌های صنعتی در استان‌های البرز، اصفهان، تهران و خراسان رضوی، بسیاری از کارگاه‌های تولیدی ناچار به کاهش ساعات کاری یا حتی تعطیلی موقت شده‌اند.
یکی از کارگران یک کارخانه تولید قطعات فلزی در شهرک صنعتی شمس‌آباد تهران گفت: هر بار که برق می‌رود، خط تولید از کار می‌افتد. بعضی روزها فقط دو یا سه ساعت می‌توانیم کار کنیم. مدیر کارخانه گفته اگر وضع همین‌طور پیش برود، تعدادی از ما را مجبور است تعدیل کند.
کارفرمایان نیز با اشاره به خسارت‌های واردشده، برای حل مشکل خود از دولت خواستار کمک هستند, یک مدیر کارخانه پوشاک در مشهد اظهار داشت: قطعی برق نه تنها روند تولید را مختل کرده، بلکه به ماشین‌آلات آسیب زده و هزینه‌های ما را چند برابر کرده است. در این شرایط نمی‌توان نیروی کار را حفظ کرد.
اتاق بازرگانی ایران در گزارشی هشدار داده است که ادامه این وضعیت می‌تواند به بیکاری هزاران کارگر منجر شود و رکود صنایع کوچک و متوسط را عمیق‌تر کند. این در حالی است که وزارت نیرو اعلام کرده برنامه‌های زمان‌بندی شده برای مدیریت مصرف برق در دست اجراست، اما بسیاری از صاحبان صنایع از نبود اطلاع‌رسانی دقیق و خسارات ناگهانی گلایه دارند.
کارشناسان خواستار تدوین برنامه‌ای بلندمدت برای پایداری زیرساخت‌های انرژی کشور شده‌اند تا نه تنها تولید ملی آسیب نبیند، بلکه امنیت شغلی کارگران نیز حفظ شود.
نوروزی: تعطیلی کارخانه‌ها امنیت شغلی کارگران را با مشکل مواجه کرده است
رحمت الله نوروزی، نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت وگویی با اشاره به دیدار اخیر رهبر انقلاب با جامعه کارگری و بیانات ایشان در این دیدار گفت: رهبر معظم انقلاب در دیدار خود با کارگران مثل همیشه بسیار کامل و جامع به دفاع از حقوق کارگران و کارفرمایان پرداختند. قطعاً دولت و مجلس باید سخنان ایشان را مد نظر جدی قرار دهند تا تضمین و ثبات امنیت شغلی کارگران در جامعه کارگری حکم فرما شود.
وی ادامه داد: به جای قراردادهای سفید امضاء با کارگران و یا عقد قراردادهای کوتاه مدت یک ماهه یا سه ماهه باید به سمت عقد قراردادهای بلند مدت و با تضمین برویم. مجلس شورای اسلامی و کمیسیون اجتماعی همواره آمادگی داشته و دارد تا اگر تضمین امنیت شغلی کارگران نیاز به قانون دارد، برای آن قانون وضع کند.
رئیس فراکسیون کارگری در مجلس شورای اسلامی تأکید کرد: متأسفانه در برخی مجموعه‌ها می بینیم که به دلیل نبود امنیت شغلی، با کارگری که مهارت و تجربه و سابقه کار دارد قرارداد موقت بسته شده و به نیروی کار تحصیل کرده و دوره دیده حق و حقوقی قانونی پرداخت نمی‌شود در صورتی که این کار در کیفیت کار او تاثیرگذار است.
نماینده مردم علی آباد کتول در مجلس شورای اسلامی یادآور شد:متأسفانه تعطیلی کارخانه های کشور به دلایل مختلف، امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته و موجب تعدیل نیرو و بیکاری این قشر زحمتکش شده است. بنابراین لازم است تا دولت و دستگاه‌های اجرایی تا جایی که امکان دارد با تولیدکنندگان همکاری کنند تا هم تولید کشور به نقطه‌ای که مد نظر رهبر انقلاب است برسد و هم کارگران ما از کار بیکار نشوند. متاسفانه قطعی برق واحدهای تولیدی یکی از مواردی بوده که تولید کشور را با مشکلی جدی رو به رو کرده است.
مرخصی اجباری کارگران به دلیل قطعی برق
حمیدرضا امام قلی تبار, بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشوردرباره قطعی برق گفت:با توجه به اینکه برخی قطعی‌های برق از ساعت۱۲به بعد است, کارفرمایان کارگران خود رابه مرخصی اجباری استحقاقی یا بدون حقوق می‌فرستند, و ضرر ناشی از قطعی برق از جیب کارگران جبران می‌شود.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره قطعی برق و تأثیر آن بر نیروی کار گفت: در چند سال اخیر و به موازات فرا رسیدن فصل گرما ، قطع گسترده و عمدتاً روزانه برق در سطح کشور علاوه بر بروز برخی مشکلات برای اقشار جامعه، واحدهای تولیدی و بازرگانی و خدماتی را که از نیروی کار استفاده می کنند با چالش هایی مواجه نموده است.فارغ از اینکه چرا؟ در چند سال اخیر از سوی مسئولین مربوطه تمهیداتی برای حل چالش یاد شده صورت نپذیرفه است، قطعی برق در حالت عادی برای کارفرمایان اینگونه از واحدها افزایش هزینه ها همچون پرداخت حقوق بدون کارکرد ،افزایش هزینه مواد مصرفی در تولید و ضایعات را با خود به همراه داشته است.
وی ادامه داد: عدم فعالیت نیروی کار در کارگاه هایی که به طور دوره ای و روزانه با قطعی دو یا سه ساعته برق مواجه هستند در حالت خوشبینانه پرداخت حقوق به کارگرانی را بدنبال دارد که کاملاً بیکار هستند و کارفرما مکلف به پرداخت حقوق به آنهاست و دیگری ضایعاتی است که به واسطه ی قطع برق برای کوره های ریخته گری و غیره بوجود می آورد که در نهایت منجر به تولید ضایعات بیشتر و افزایش هزینه تولید برای کارفرما را در پی دارد.
صنایع کوچک و متوسط که ستون فقرات اشتغال کشور محسوب می‌شوند، بیشترین آسیب را از قطعی برق دیده‌اند. این واحدها برخلاف کارخانه‌های بزرگ، نه دیزل ژنراتور دارند و نه پشتوانه مالی برای جبران خسارات ناشی از توقف تولید.
حمیدرضا دهقان، مدیر یک واحد تولید قطعات صنعتی در اراک گفته است: روزهایی بوده که برق ۷ساعت رفته و ما نتوانسته‌ایم حتی یک قطعه تولید کنیم. سفارش‌ها عقب افتاده و مشتری‌ها ناراضی‌اند. حالا برای بقا، مجبورم تعدادی از نیروها را تعدیل کنم.
برخی آمارها از اتحادیه‌های کارگری بیانگر این است که در دو ماه گذشته بیش از ۱۲هزار کارگر از کار بیکار یا مرخصی اجباری شده‌اند. در این میان، وزارت نیرو از اجرای "برنامه مدیریت مصرف" سخن می‌گوید، اما فعالان صنعت آن را ناکارآمد و فاقد هماهنگی با صنایع می‌دانند.
به طور مثال در روزهای گذشته، کارخانه فولاد آریا در اردستان، ۴۰نفر از کارگران خود را به دلیل ناترازی برق و کاهش ساعات فعالیت خود، اخراج کرده که این امر باعث نارضایتی کارگران اخراجی آن کارخانه و خانوده‌هایشان شده است.
کارشناسان معتقدند که برای جلوگیری از تعمیق بحران، دولت باید در کوتاه‌مدت با برنامه‌ریزی دقیق و اطلاع‌رسانی منظم، زمان‌بندی قطعی‌ها را در اختیار واحدهای صنعتی قرار دهد. همچنین، حمایت‌های مالی و یارانه‌ای از صنایع آسیب‌دیده برای حفظ نیروی کار ضروری است.در بلندمدت نیز توسعه زیرساخت‌های انرژی، تنوع‌بخشی به منابع تولید برق، و کاهش وابستگی به شبکه برق سراسری باید در اولویت قرار گیرد.
بی‌برقی دیگر فقط یک معضل زیرساختی نیست، بلکه به بحران اجتماعی و اقتصادی تبدیل شده است. اگر اقدامی فوری و مؤثر صورت نگیرد، خاموشی در کارخانه‌ها، روشنی زندگی بسیاری از خانواده‌های کارگری را خواهد گرفت.
ارسال نظر