سن بازنشستگی

|

سن بازنشستگی

جنجال مشاغل سخت و زیان‌آور؛ کارگران می‌گویند آمارها غیرواقعی است!

بحث تغییر آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در ایران بار دیگر جنجالی شده است. دولت، سازمان تأمین اجتماعی، اتاق بازرگانی و نمایندگان کارگری هر یک نگاه متفاوتی به این موضوع دارند؛ از نگرانی بابت بحران مالی تأمین اجتماعی تا نگرانی از محدود شدن حقوق کارگران. در میانه این مناقشه، آمار بازنشستگی‌های پیش از موعد، محور اختلاف و مناقشه‌های حقوقی و تحلیلی قرار گرفته است.
کد خبر: ۷۰۲۸۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۱۳

زنگ خطر برای تامین اجتماعی؛ میانگین سن بازنشستگی سقوط کرد!

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی از یک روند نگران‌کننده و صعودی در آمار بازنشستگی پیش از موعد خبر داد و اعلام کرد که اکنون بیش از ۵۱ درصد از کل بازنشستگان کشور را این گروه تشکیل می‌دهند. محمد محمدی قره‌باغ با هشدار درباره کاهش شدید نسبت پشتیبانی صندوق و اختلال در چرخه اشتغال جوانان، این وضعیت را تهدیدی جدی برای تعادل مالی سازمان دانست و تاکید کرد که ادامه این روند بدون اصلاح قوانین، منجر به ناترازی مالی و کاهش توانایی بازپرداخت تعهدات خواهد شد.
کد خبر: ۷۰۲۷۴۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۹

مشکل تازه کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور؛ تامین اجتماعی تفسیر به رأی کرد

عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی کار استان تهران از بروز مشکلات تازه برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور در اجرای قانون بازنشستگی تأمین اجتماعی خبر داد. بر اساس قانون جدید، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال و حداقل سابقه بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش یافته است، اما این تغییرات نباید شامل کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور شود؛ با این حال، تفسیر جدید سازمان تأمین اجتماعی موجب تضییع حق برخی کارگران شده است.
کد خبر: ۷۰۲۶۲۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۶

بهترین کشورهای دنیا برای بازنشستگان ایرانی؛ این ۵ مقصد را از دست ندهید

بازنشستگی آغاز فصلی نوین از زندگی است که فرصتی برای آرامش، تجربه‌های تازه و کیفیت بهتر زندگی فراهم می‌کند. اما انتخاب مقصد مهاجرتی مناسب برای بازنشستگان ایرانی، با توجه به چالش‌های اقتصادی، نیازهای پزشکی و شرایط اجتماعی، تصمیمی حیاتی و حساس به شمار می‌آید. در این گزارش، مهم‌ترین معیارهای انتخاب کشور مقصد و پنج گزینه برتر که ترکیبی از رفاه، امنیت و سهولت اقامت را ارائه می‌دهند، بررسی شده‌اند.
کد خبر: ۷۰۱۴۸۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۲

بازنشستگی در ایران؛ چرا با ۳۰ سال بیمه‌پردازی درگیر مشکلات مالی هستیم؟

آمارها نشان می‌دهد نظام بازنشستگی ایران در میانه راه کشورهای در حال توسعه و توسعه‌یافته قرار دارد؛ با وجود میانگین سابقه بیمه‌پردازی ۳۰ سال و امید به زندگی ۷۸ سال، صندوق تأمین اجتماعی با نزدیک به ۵ میلیون مستمری‌بگیر تحت تأثیر مجموعه‌ای از عوامل پیچیده، چالش‌های خاص خود را تجربه می‌کند.
کد خبر: ۷۰۰۸۱۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۱

میانگین سن بازنشستگی رسماً اعلام شد| آمار شوکه‌ کننده صندوق بازنشستگی!

گزارش تابستان ۱۴۰۴ صندوق بازنشستگی کشوری زنگ خطر را برای پایداری به صدا درآورد؛ در حالی که میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال اعلام شده، میانگین سن فعلی حقوق‌بگیران به ۶۵ سال رسیده است. این شکاف سنی عمیق، در کنار کاهش ضریب پشتیبانی به ۰.۴۴ (به ازای هر ۴۴ نفر شاغل، یک نفر بازنشسته حقوق می‌گیرد)، چالشی جدی برای تأمین معاش بیش از ۱.۷ میلیون حقوق‌بگیر ایجاد کرده است.
کد خبر: ۷۰۰۲۶۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۱

با ۲۰ سال سابقه به بازنشستگی سلام کنید؛ قانون جدید اجرا شد

صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد مادران شاغلی که پس از اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت صاحب فرزند شده‌اند، می‌توانند با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و با توجه به تعداد فرزندان، زودتر از موعد بازنشسته شوند. جزئیات کامل شرایط، محدودیت‌ها و میزان کاهش سنوات خدمتی اعلام شد.
کد خبر: ۳۶۵۰۵۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۹

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و سن پایین‌تر؛ قانون جدید از همین امروز اجرا می‌شود

قانونی که در سکوت خبری در حال اجراست، می‌تواند مسیر بازنشستگی هزاران مادر شاغل را به‌طور اساسی تغییر دهد. با ابلاغ دستورالعمل جدید صندوق بازنشستگی کشوری، امکان بازنشستگی زودتر از موعد با حداقل ۲۰ سال سابقه و کاهش سن براساس تعداد فرزندان فراهم شده و این موضوع به یکی از مهم‌ترین تحولات اداری سال تبدیل شده است.
کد خبر: ۳۶۴۷۴۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۵

تکلیف بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه یکسره شد + جزئیات

برخی کارگران و بیمه‌شدگان به دنبال رهایی سریع از کار و بهره‌مندی از مستمری تأمین اجتماعی، سراغ بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه بیمه می‌روند. این گزینه قانونی است اما کارشناسان هشدار می‌دهند که اگر توان ادامه کار و پرداخت بیمه دارید، افزایش سنوات می‌تواند امنیت مالی شما در دوران بازنشستگی را به‌طور چشمگیری بهبود بخشد. آیا واقعاً بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه به نفع شماست؟
کد خبر: ۳۶۴۶۰۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۲

قانون جدید بازنشستگی بالاخره اعلام شد

مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی با تشریح تغییرات قوانین بازنشستگی در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت اعلام کرد: بیمه‌شدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این پس تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی می‌توانند بازنشسته شوند. این تغییرات با هدف اصلاح پارامتریک قوانین بازنشستگی و واقعی‌سازی شرایط بازنشستگی اعمال شده است.
کد خبر: ۳۶۴۱۶۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۵

بازنشستگی پیش از موعد؛ آیین‌نامه‌ای که علیه کارگران است

احسان سهرابی، فعال کارگری و نماینده پیشین شورای عالی حفاظت فنی، با انتقاد از آیین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور، آن را محدودکننده و مغایر با فلسفه حمایتی حقوق کار دانست. به گفته او، تمرکز تصمیم‌گیری در سازمان تأمین اجتماعی، تعارض منافع آشکار ایجاد کرده و مشاغل گروه «ب» را از مزایای قانونی بازنشستگی پیش از موعد محروم می‌سازد. سهرابی خواستار اصلاح ساختار تصمیم‌گیری و نظارت مستقل بر فرآیند تشخیص مشاغل سخت شد.
کد خبر: ۳۶۳۶۹۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۰۷

اروپا بازنشستگان را حسابی وسوسه کرد

جوزف استیگلیتز، اقتصاددان برنده نوبل، کیفیت زندگی بازنشستگان را آینه عدالت اقتصادی هر کشور می‌داند. شاخص جهانی بازنشستگی ۲۰۲۴ نشان می‌دهد هلند، ایسلند و دانمارک بهشتی برای بازنشستگان ساخته‌اند، در حالی که هند، ترکیه و آرژانتین در قعر جدول، با چالش‌های جدی در تأمین امنیت مالی سالمندان مواجه‌اند. آمریکا نیز با افت امتیاز به رتبه ۲۹ سقوط کرده، در حالی که اصلاحات هوشمندانه در برخی کشورها امید به آینده‌ای بهتر را زنده نگه داشته است.
کد خبر: ۳۶۳۲۲۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۳۰

تغییرات اساسی بازنشستگی؛ سن و سابقه از امروز دیگر مثل قبل نیست

با ابلاغ بخشنامه‌های جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، قوانین بازنشستگی تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ دستخوش تحولات اساسی شده است. این اصلاحات، با هدف پایداری مالی صندوق‌ها و حمایت از فرزندآوری، سن بازنشستگی مردان را به ۶۲ سال و سابقه را به ۳۵ سال افزایش داده، اما تسهیلاتی ویژه برای مادران شاغل فراهم کرده تا با تخفیف سنی برای هر فرزند، امکان بازنشستگی زودهنگام در ۴۰ سالگی را داشته باشند. جزئیات این تغییرات و استثنائات کلیدی را در ادامه بررسی کنید.
کد خبر: ۳۶۲۸۵۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۲۷

ابلاغ قانون جدید بازنشستگی ؛ دولت، قُلک بازنشستگان را شکست؟

قانون جنجالی بازنشستگی ۱۴۰۴ با هدف «جوان‌سازی نیروی کار» و کاهش سابقه پرداخت بیمه از ۳۰ به ۲۵ سال ، رسماً بر میز اجرای دستگاه‌های اداری و بیمه‌ای نشست و پایان کار زودهنگام را برای میلیون‌ها شاغل رقم زد.
کد خبر: ۳۶۲۳۷۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۱۷

سالمندان بالای ۷۵ سال دیگر وام نمی‌گیرند؛ عدالت اجتماعی در خطر

در نظام رفاهی ایران، بازنشستگان بالای ۷۵ سال از چرخه اقتصادی حذف می‌شوند و به جای شهروند، به‌عنوان «ریسک مرگ» ثبت می‌گردند. بانک رفاه و تأمین اجتماعی، این گروه را از دریافت وام و خرید اقساطی محروم کرده و تنها حق باقی‌مانده برای آن‌ها، بیمه درمانی تا لحظه مرگ است. آیا این سیاست تبعیض‌آمیز، عدالت اجتماعی را زیر سؤال نبرده است؟
کد خبر: ۳۶۲۲۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۱۵

مجلس برای مادران شاغل سنگ تمام گذاشت

مجلس شورای اسلامی با تصویب مصوبات جدید در کمیته جمعیت و خانواده، امکان بازنشستگی زودهنگام زنان کارمند با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت را بر اساس تعداد فرزندان فراهم کرد. این طرح، همراه با حمایت‌های مالی و ممنوعیت تعدیل نیرو، گامی بزرگ در راستای قانون جوانی جمعیت و حمایت از نقش مادری است.
کد خبر: ۳۶۲۲۱۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۱۵

هدیه ناخواسته دولت به اتباع افغان؛ بازار کار دودستی تقدیم مهاجران شد

بر اساس قانون جدید بازنشستگی مصوب در برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی مردان به ۶۲ سال و حداقل سابقه بیمه‌ای به ۳۵ سال افزایش یافته است. این تصمیم که از سال ۱۴۰۲ اجرایی شده است، با هدف پایداری صندوق‌های بازنشستگی اتخاذ شد، اما واکنش‌های گسترده‌ای را میان کارگران، کارشناسان و فعالان حوزه رفاه اجتماعی برانگیخته است.
کد خبر: ۳۶۲۱۷۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۱۷

غول حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری معرفی شد

صندوق بازنشستگی کشوری در بهار ۱۴۰۴ با سقوط کم‌سابقه نسبت پشتیبانی به ۰.۴۷ و رشد فزاینده تعداد حقوق‌بگیران، به نقطه هشدار رسیده است؛ وضعیتی که کارشناسان آن را زنگ خطری جدی برای پایداری مالی صندوق می‌دانند و بر ضرورت اصلاحات ساختاری فوری از جمله بازنگری در سن بازنشستگی و شیوه تأمین منابع تأکید دارند.
کد خبر: ۳۶۱۵۴۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۰۸

بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی؛ قانون جدید همه چیز را تغییر داد

قانون جدید بازنشستگی زنان در ایران با تغییراتی در سن و سابقه بیمه، امکانات ویژه‌ای برای گروه‌های مختلف از کارگران تا مادران و زنان خانه‌دار فراهم کرده است. این تغییرات نه‌تنها حمایت مالی و اجتماعی زنان را تقویت می‌کند، بلکه با انعطاف‌پذیری در شرایط بازنشستگی، آینده‌ای مطمئن‌تر را برای آن‌ها رقم می‌زند.
کد خبر: ۳۶۰۴۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۹