برگه‌ی حقوق و حکم حقوق تیرماه امروز ۳۱ تیرماه در سایت و سامانه تلفن همراه هوشمند ساتا بارگذاری شد.

واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز ادامه دارد.

واریز حقوق تیرماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی ادامه دارد و فردا به پایان می‌رسد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تشریح وضعیت منابع این سازمان، از سخت‌ترین دوره مالی سال‌های اخیر خبر داد و اعلام کرد که برای نخستین بار، حق بیمه‌های وصولی تقریباً کفاف پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان را نمی‌دهد. مصطفی سالاری در عین حال تأکید کرد که تأمین اجتماعی در روزهای جنگ حتی یک روز خدمات خود را متوقف نکرد، مستمری‌ها را بدون استقراض پرداخت کرد و اکنون برای عبور از فشارهای مالی، به همراهی دولت و نظام بانکی نیاز دارد.

سازمان تأمین اجتماعی زمان‌بندی پرداخت حقوق تیرماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران را اعلام کرد. بر این اساس، واریز حقوق بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از ظهر روز دوشنبه ۲۹ تیرماه آغاز می‌شود و طی ۷۲ ساعت، بر اساس حروف الفبا، به حساب مشمولان واریز خواهد شد. این سازمان همچنین درباره پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت اعلام کرد که زمان واریز این مبالغ پس از تأمین منابع مالی، به‌صورت رسمی اطلاع‌رسانی خواهد شد.

علی نصیری‌اقدم، دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه، با اشاره به تغییر شرایط برخی صندوق‌های بازنشستگی، بر ضرورت پذیرش واقعیت‌های جدید در ساختار این صندوق‌ها تأکید کرد. وی معتقد است در مواردی که صندوق‌های بازنشستگی عملاً از کارکرد اصلی خود فاصله گرفته و پرداخت تعهدات آنها به بودجه و بدهی‌های دولت وابسته شده است، باید این وضعیت به رسمیت شناخته شود. او در عین حال این رویکرد را اقدامی مثبت برای بازنشستگان و دولت دانست و با اشاره به نحوه پرداخت حقوق در برخی صندوق‌ها، تأکید کرد که تمرکز پرداخت‌ها در خزانه دولت می‌تواند بخشی از دغدغه‌های گذشته بازنشستگان درباره تأخیر در پرداخت حقوق و کسورات را برطرف کند.

در حالی که انتظار می‌رفت مابه‌التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ هم‌زمان با حقوق خردادماه به حساب آن‌ها واریز شود، اما بر اساس تماس‌های بازنشستگان تنها افزایش حقوق خردادماه به حساب آن‌ها واریز شده و هنوز تکلیف پرداخت معوقات مشخص نشده است؛ این در حالی است که طبق اظهارات یکی از بازنشستگان، در تماس با کانون بازنشستگان وعده داده شده است که این مابه‌التفاوت طی روزهای آینده پرداخت خواهد شد.

پرداخت حقوق خردادماه بازنشستگان کشوری به طور کامل به پایان رسید و تمامی مشمولان این صندوق حقوق خود را دریافت کردند. معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که فرآیند واریز حقوق از ۲۸ خردادماه آغاز شد و با تأمین منابع مالی و هماهنگی‌های لازم با سازمان برنامه و بودجه و بانک عامل، تا پیش از ظهر روز گذشته به حساب تمامی بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و سایر ذینفعان واریز شد. همزمان با تکمیل پرداخت حقوق، جزئیات تازه‌ای از روند اجرای وام ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان نیز منتشر شده که از استقبال گسترده متقاضیان از این تسهیلات حکایت دارد.

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور با ابلاغ بخشنامه‌ای، ضوابط و تکالیف مربوط به پرداخت حقوق و مزایا در شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت را در چارچوب قوانین بودجه سال ۱۴۰۵ و سقف‌های تعیین‌شده برای اجرای دقیق و شفاف پرداخت‌ها اعلام کرد.

سازمان تأمین اجتماعی از آغاز واریز حقوق علی‌الحساب اردیبهشت ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران از ظهر امروز سه‌شنبه خبر داد و تأکید کرد که این پرداخت‌ها طی ۷۲ ساعت آینده و بر اساس حروف الفبا انجام خواهد شد، در حالی که صدور احکام جدید حقوقی و افزایش سالیانه تا پانزدهم خرداد ماه نهایی می‌شود.

سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها اعلام کرد: مستمری اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به مبلغ مجموع ۱۲۵ هزار و ۴۶۱ میلیارد ریال واریز شد. بر این اساس، مستمری حدود ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار خانوار تحت پوشش کمیته امداد به ازای هر خانوار از ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان (خانوار یک‌نفره) تا ۶ میلیون و ۵۷۰ هزار تومان (خانوار پنج‌نفره و بیشتر) پرداخت شده است.

سازمان تأمین اجتماعی از آغاز واریز حقوق فروردین‌ماه بیش از ۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر از عصر شنبه ۲۹ فروردین خبر داد. این پرداخت‌ها که به دلیل عدم ابلاغ بخشنامه جدید مزد، فعلاً به صورت علی‌الحساب و طبق روال سال گذشته انجام می‌شود، با تمرکز بر اجرای مرحله نهایی متناسب‌سازی (۳۰ درصد) در دستور کار قرار گرفته است؛ همچنین جزئیات زمان‌بندی دریافت فیش حقوقی و نحوه پیگیری مابه‌التفاوت‌ها نیز اعلام شد.

طرح جامع حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه با هدف ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و واریز مستقیم حقوق به حساب کارکنان، در دستور کار هیئت دولت قرار گرفت. بر اساس این طرح که با دستور رئیس‌جمهور جهت بررسی نهایی به سازمان برنامه و بودجه ارجاع شده است، نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم با دستگاه‌های اجرایی طرف قرارداد خواهند شد. اجرای این مصوبه منجر به حذف کارمزد شرکت‌های پیمانکاری و جلوگیری از هرگونه کسر حقوق غیرقانونی نیروها می‌شود.

سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه جدیدی درباره پرداخت حقوق اسفندماه کارکنان دولت و ضوابط دورکاری ادارات منتشر کرد.

صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد در گزارشی اقدامات این صندوق و شرکتها و هلدینگ های تابعه اش را از اولین روز آغاز حملات صهیونی ـ آمریکایی تشریح کرد.

بررسی تفصیلی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ نشان می‌دهد بخش عمده بودجه هزینه‌ای کشور صرف پرداخت حقوق، مستمری و بیمه کارکنان و بازنشستگان می‌شود؛ به‌گونه‌ای که حدود ۶۷ درصد از کل اعتبارات هزینه‌ای دولت، معادل بیش از ۲۷۰۰ هزار میلیارد تومان، به این بخش اختصاص یافته و عملاً فضای مانور بودجه‌ای دولت را محدود کرده است.

مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور، با انتقاد صریح از ناکارآمدی ساختار اداری کشور تأکید کرد که فلسفه وجودی هر اداره و سازمان، رضایت مردم است و نه صرفاً پرداخت حقوق یا برگزاری جلسات. او با اشاره به لزوم پرداخت مبتنی بر عملکرد، هشدار داد که تداوم بی‌مسئولیتی و پاداش دادن به کم‌کاری، می‌تواند سیستم و جامعه را از درون فرسوده کند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر جدیت دولت در ساماندهی نیروهای شرکتی، از تشکیل کارگروه ویژه برای اصلاح وضعیت این نیروها خبر داد و گفت که پرداخت مستقیم حقوق و اعطای امتیاز ویژه در آزمون‌های استخدامی از جمله راهکارهای پیشنهادی است. وی همچنین به محدودیت‌های قانونی استخدام رسمی و نقش مجلس در تعیین سرنوشت این نیروها اشاره کرد.

پرداخت حقوق آذرماه حدود پنج میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی از عصر جمعه ۲۸ آذر ۱۴۰۴ آغاز شد و طی سه روز آینده به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا از طریق بانک‌های عامل انجام می‌شود. همزمان، سازمان اعلام کرده است که دریافت فیش حقوقی از دی‌ماه و تنها از طریق سامانه‌ها و کانال‌های رسمی امکان‌پذیر خواهد بود.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت اجرای سیاست‌های نوین در نظام پرداخت، اعلام کرد که بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است؛ سیاستی که هدف آن کاهش هزینه‌های عمومی، ارتقای بهره‌وری و شفافیت در هزینه‌کرد دستگاه‌های اجرایی عنوان شده و اجرای پایلوت آن در شرکت پست آغاز شده است.