با نزدیک‌شدن به پایان سال، تعیین میزان عیدی کارمندان و بازنشستگان به یکی از دغدغه‌های اصلی خانواده‌ها تبدیل شده است. دولت مبلغ پایه عیدی سال ۱۴۰۵ را با افزایش حدود ۵۰ درصدی نسبت به سال قبل اعلام کرده، اما این رقم هنوز با خواسته‌های بازنشستگان، به‌ویژه تأمین اجتماعی، که خواهان حداقل دو برابر شدن عیدی هستند، فاصله قابل توجهی دارد. در حالی که عیدی کارمندان دولت حدود ۴.۵ میلیون تومان تعیین شده، عیدی کارگران مشمول قانون کار به‌مراتب بیشتر است و همین اختلاف، تقاضا برای همسان‌سازی را افزایش داده است.

با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، موضوع عیدی بار دیگر به نقطه اختلاف میان کارگران و کارمندان تبدیل شده است. طبق بخشنامه‌های جدید، کارگران بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان عیدی دریافت می‌کنند؛ رقمی که نسبت به سال گذشته جهشی چشمگیر داشته است. در مقابل، کارمندان دولت همچنان منتظر تصمیم هیئت وزیران هستند و بیش از ۱۰۵ هزار نفر با امضای کارزاری اینترنتی خواستار تغییر فرمول پرداخت و همسان‌سازی با کارگران شده‌اند.

با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، جزئیات جدید عیدی کارگران و کارمندان اعلام شد؛ حداقل عیدی ۲۰ میلیون و حداکثر ۳۱ میلیون تومان تعیین شده و واریز آن از بهمن ماه آغاز می‌شود. این در حالی است که تفاوت چشمگیر میان عیدی کارگران و کارمندان دولت، اعتراضات گسترده‌ای را به همراه داشته است.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، تب عیدی دوباره بالا گرفته است. در حالی که کارگران منتظر دریافت پاداشی چندده‌میلیونی هستند، کارمندان دولت باید به چند میلیون تومان بسنده کنند؛ شکافی که نه‌تنها صدای نارضایتی را بلند کرده، بلکه عدالت اقتصادی را دوباره به صدر بحث‌های اجتماعی آورده است.

در حالی‌ که اختلاف میزان عیدی میان کارگران و کارمندان هر سال محل گلایه و بحث است، این‌بار بیش از ۱۰ هزار نفر از کارمندان دولت با امضای کارزاری اینترنتی، خواستار «همسان‌سازی عیدی کارمندان با کارگران» شده‌اند. آنان در نامه‌ای سرگشاده خطاب به مجلس و سازمان برنامه و بودجه، از تبعیض مزمن در پرداخت پاداش پایان سال انتقاد کرده و خواستار اصلاح فوری این رویه شده‌اند.

در ماه بهمن اعلام شد که عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری همراه با حقوق بهمن‌ماه آنان واریز خواهد شد اما اکنون با گذشت ۷ روز از اسفندماه هنوز عیدی کارمندان به حساب آنان واریز نشده است.

روزنامه کیهان به کاهش ارزش پولی اشاره کرده و نسبت به عیدی کارمندان اعتراض کرد.

نماینده مردم علی‌آبادکتول در مجلس گفت: باید معیشت کارگران و کارمندان که در شرایط سخت تورمی صادقانه خدمت می‌کنند، مورد توجه قرار گیرد؛ عیدی سه میلیون تومانی با تورم ۴۵ درصدی جوابگوی هزینه‌های این قشر نیست.

رحمت اله نوروزی، نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: ما هنوز هم در بحث میزان افزایش حقوق ها حرف داریم حالا بر چه اساس میزان عیدی را ۳ میلیون در نظر گرفته‌اند؟ این هیچ منطقی ندارد.

عیدی کارمندان دولت در سال جاری با ۲۰ درصد افزایش به ۳ میلیون تومان رسید و به همراه حق عائله‌مندی و حق فرزند، در اواخر بهمن یا اوایل اسفند به حساب‌ها واریز خواهد شد. برای مشاهده جزئیات کامل افزایش حقوق و مزایا، اینجا کلیک کنید!

مهاجرانی، سخنگوی دولت اعلام کرد: عیدی کارمندان ۳ میلیون تومان و ۸۴۰ هزار تومان حق عائله مندی و ۳۶۰ هزار تومان بابت هر فرزند در اوایل اسفند ماه پرداخت خواهد شد.

مبلغ پایه عیدی بازنشستگان و کارمندان دولت سه میلیون تومان است.

سخنگوی دولت در نشست خبری هفته گذشته، مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. عیدی پایان سال، مبلغی است که به کارمندان و کارگران به عنوان پاداش و قدردانی از زحمات آنان در طول سال پرداخت می‌شود. طبق قانون، حداقل عیدی معادل دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی معادل سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

سخنگوی دولت با اشاره به برنامه‌ریزی‌های انجام شده برای سال ۱۴۰۴، میزان عیدی کارگران و کارمندان را اعلام کرد. وی بیان داشت که این عیدی به عنوان یکی از مهم‌ترین مزایای مالی در پایان سال برای کارکنان دولت و بخش خصوصی در نظر گرفته شده است. این اقدام به منظور حمایت از معیشت خانواده‌ها و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارمندان صورت می‌گیرد. سخنگوی دولت همچنین تأکید کرد که این مبلغ با توجه به شرایط اقتصادی کشور و نرخ تورم تعیین شده و تلاش شده است تا میزان آن به گونه‌ای باشد که بتواند بخشی از هزینه‌های زندگی را پوشش دهد.

در سال‌های اخیر، یکی از موضوعات مورد بحث و اعتراض کارگران، تفاوت در پرداخت عیدی بین کارگران و کارمندان بوده است. بسیاری از کارگران با انجام وظایف سخت و طاقت‌فرسا، به‌دلیل نوع قراردادهای خود، عیدی خود را بر اساس قانون کارمندی دریافت می‌کنند، نه قانون کار، این موضوع موجب نارضایتی میان جامعه کارگری شده است و آنان خواستار تغییراتی در قوانین و نظارت بر اجرای آن هستند.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغه‌های اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است. دولت مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ را با افزایش ۴۰ درصدی همراه کرده است. عیدی در دو ماه پایانی سال (بهمن و اسفند)، همراه با مزایای تعلق‌گرفته، واریز می‌شود. حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این در حالی است که برای کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان اضافه می‌شود و به ازای هر فرزند نیز ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. بر اساس این قانون، در حالت حداقل ۱۲ ماه کارکرد، کارگر در یک کارگاه حداقل مبلغ عیدی ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند. اگر کارگر تمام سال را کار نکرده باشد، مبلغ عیدی به نسبت روزهای کارکرد او در سال محاسبه می‌شود.

میزان افزایش عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۲ به نسبت سال قبل ۴۰ درصد بود و انتظار می‌رود که امسال نیز به همین اندازه یا بیشتر به عیدی کارمندان و بازنشستگان افزوده شود.

علاء‌الدین رفیع‌زاده،‌ رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با بیان اینکه مبنای ما نگاه کارشناسی و عقلانیت است، تصریح کرد: احتمالا آزمون استخدامی تا پایان سال نخواهیم داشت و به احتمال زیاد در اردیبهشت ماه سال آینده آزمون بعدی برگزار خواهد شد.

این روزها یکی از سوالات متداول میان کارمندان و کارفرمایان این است که آیا کارفرما موظف به پرداخت عیدی در شب یلدا است؟ برای پاسخ به این سوال، باید به قوانین کار کشور نگاهی بیندازیم.

حداقل دستمزد ماهیانه کارگری بر اساس توافق سه جانبه نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت در سال جاری به مقدار ۷،۱۶۶،۰۰۰ تومان تعیین شد.