احسان سهرابی، فعال کارگری، با انتقاد از پیشنهاد وزارت کار برای تعیین سقف سنی در بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، تأکید کرد کارگری که ۲۰ تا ۲۵ سال در شرایط دشوار کار کرده، حق دارد بدون توجه به سن بازنشسته شود. وی اصلاح محیط‌های کاری غیراستاندارد را راهکار اصلی کاهش بازنشستگی‌های پیش از موعد دانست و از دولت خواست به جای محدود کردن حقوق کارگران، بر سلامت محیط کار و نظارت دقیق‌تر تمرکز کند.

مشاغل سخت، مشاغلی هستند که صفات سختی و زیان آوری جزء ماهیت شغل است. همچنین اشتغال در این کارها سلامت جسمی و روانی افراد را به خطر می اندازد.

«سن» و «سابقه بیمه‌پردازی» یا همان سنوات پرداخت بیمه، دو معیار احراز شرایط بازنشستگی در قانون مذکور هستند.