در دهههای اخیر، قرارداد میان کارگر و کارفرما به ابزاری برای کارفرمایان یا صاحبان سرمایه با هدف استثمار حداکثری از نیروی کار بدل شده و بر همین اساس، هر روز قراردادهای کاری کوتاهمدتتر میشوند. تاجایی که در حال حاضر برآورد میشود، بیش از ۹۰ درصد قراردادهای شغلی، موقتی هستند.
کد خبر: ۲۷۹۹۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۵
