محمدرضا فرزعلیان، فعال حوزه کار، با تشریح ضوابط قانونی جذب نیرو در سال ۱۴۰۵، از ممنوعیت صریح جایگزینی نیروهای شرکتی با ایثارگران تبدیل‌وضعیت شده خبر داد. وی با تأکید بر لزوم ثبت اطلاعات در سامانه یکپارچه نظام اداری، اعلام کرد که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه و ضوابط بودجه، هرگونه به‌کارگیری نیروی جدید شرکتی تنها با تایید مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی و مشروط به نبود نیروی مازاد امکان‌پذیر خواهد بود.

عدالت در آزمون‌های استخدامی؛ سهم آزمون کتبی ۷۰ درصد و مصاحبه ۳۰ درصد شد تا اعمال سلیقه در جذب نیرو کاهش یابد.

علی فرهادی؛ سخنگوی سازمان آموزش و پرورش در مورد برگزاری آزمون استخدامی جدیدی در دی ماه آینده خبر داد.

علیرضا کاظمی در مراسم آغاز فعالیت‌های ورزشی درون مدرسه‌ای و افتتاح مسابقات فرهنگی ورزشی دانش‌آموزان، با اشاره به اینکه به نظر او تحولات مثبتی در زمینه تجهیزات و هزینه‌های بودجه رخ داده است، گفت: منابع نسبتاً مناسبی در بودجه پیش‌بینی شده، اما هنوز بودجه به طور کامل نهایی نشده است. در دولت، تقریباً تبصره‌ها به پایان رسیده و ردیف‌های بودجه و همچنین نظرات نمایندگان مجلس در کمیسیون‌های مختلف باقی مانده است. به طور طبیعی، ما پیگیر این موضوع هستیم که سهم آموزش و پرورش از بودجه در تمامی بخش‌ها افزایش یابد، اما در عین حال محدودیت‌های کشور را نیز در نظر داریم و نباید انتظارات غیرواقعی از بودجه داشته باشیم.

یکی از مهمترین مشکلاتی که سیستم آموزشی کشور را تحت تاثیر قرار می دهد؛ عدم آموزش مناسب مهارت های اجتماعی است. مهارت های ارتباطی دانش آموزان باید رشد کافی را داشته باشد. اگر این رشد کم باشد یا به حد مطلوب خود نرسد؛ نتایج آن در عدم برقراری ارتباط موثر با دیگران در سال های بعد نمود پیدا می کند.

سلام ستوده، نماینده مجلس درباره کمبود نیرو در آموزش و پرورش گفت: در سطح کشور با کمبود معلم روبرو هستیم، در حالی که ظرفیت پذیرش و جذب وجود دارد. اما متأسفانه، برخی کدها و ماده‌ها و تبصره‌ها مانع از به کارگیری این افراد شده‌اند. از مسئولان خواهش می‌کنم که کد ۱۹ را حذف کنند، زیرا کدهای ۴، ۵ و ۶ نیز مانع جذب این عزیزان شده‌اند.

سازمان‌ها و نهادهای مختلف دولتی از شیوه‌های گوناگونی برای جذب نیرو استفاده می‌کنند. وزارت آموزش و پرورش یکی از وزارتخانه‌هایی است که از طریق آزمون سراسری و آزمون‌های استخدامی خاص، نیروهای خود را جذب می‌نماید. دو دانشگاه بزرگ مسئول آموزش نیروی کار مورد نیاز این وزارتخانه هستند. در این گزارش به معرفی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی می پردازیم.

معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه امسال یکی از سال‌هایی است که تعداد ورودی‌های نیروی انسانی در آموزش و پرورش بیشتر از خروجی‌ها خواهد بود، اظهار داشت: امسال افرادی که در آستانه بازنشستگی قرار دارند، به همکاری خود ادامه خواهند داد. امیدوارم در سال‌های آینده مشکل اصلی آموزش، یعنی نیروی انسانی، به طور اساسی حل شود.

رئیس امور جذب، بکارگیری و رشد سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد، مجوز جذب ۴۰۰۰ نخبه در دستگاه‌های اجرایی کشور صادر شده است.

با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی پذیرش دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی، هرسال نسبت به سال قبل حداقل ۲۵ درصد افزایش پیدا می‌کند.

عضو هیات مدیره انجمن مهندسی دریایی ایران با بیان اینکه رویکرد وزیر صنعت، معدن و تجارت بومی سازی صنایع و ایجاد اشتغال است، گفت: فاطمی امین با اقداماتی که در حوزه کشتی‌سازی انجام داد، باعث فعال شدن این صنعت در محروم‌ترین مناطق کشور شد.

استخدام هوشمندانه به مدیران کسب‌وکار کمک می‌کند تا افرادی را که با سازمان بیشترین میزان تناسب را دارند، پیدا کنند.

مدیرعامل شرکت بهره‌برداری مترو تهران هفته گذشته در جریان گزارش حادثه متروی خط تهران- کرج به چالش نیروی انسانی اشاره کرد و گفت: نیروی انسانی زیاد داریم، اما نه در جایی که به نیروی متخصص نیاز است، هشت هزار پرسنل داریم، اما بسیاری از نیروهای متخصص ما در حال بازنشسته شدن هستند و نیروهای جوان هم تخصص لازم در حوزه‌های فنی در همه بخش‌ها را ندارند.

دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: ظرفیت دانشکده‌های پرستاری جهت سه برابر افزایش پیدا کرده است و ١٠٠ هزار پرستار بیکار داریم.