بررسی شانس زنان در ریاست دوره‌های آتی مجلس

رییس فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی گفت: نقش زنان در مجلس شورای اسلامی پر رنگ تر شده است و زنان نماینده نطق هایی صریح دارند.

پروانه سلحشوری در گفت‌وگویی اختصاصی با خبرنگار پایگاه خبری گسترش و در پاسخ به پرسشی مبنی بر شانس ریاست زنان در مجلس در آینده‌ای نزدیک اظهار کرد: بنده خیلی به آینده خوش بین هستم. این آینده ممکن است ۱۰ سال دیگر اتفاق افتد یا ۵۰ سال دیگر اما روند را رو به بهبود ارزیابی می‌کنم. وی افزود: امسال در کمیسیون تلفیق بودجه از تخصص چهار زن استفاده شد. سال گذشته نیز در کمیسیون تلفیق برنامه چهار زن حضور داشتند. این به این معنا است زنان در تصمیمات و آرای مجلس تاثیری جدی دارند. نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: نطق‌های نمایندگان زن در مجلس از صراحت بالایی برخوردار است و خبرنگاران مصاحبه‌های متعددی با نمایندگان زن دارند. این‌ها نشانه روندی مثبت از نقش آفرینی نمایندگان زن در مجلس شورای اسلامی است که با تلاش بسیار زیادی به این سطح از کارآمدی دست یافته‌ایم. درحالی‌که زنان پس از کسب تخصص و دست‌یابی به ایده‌های مدیریتی، انتظار داشتند تا بر اساس منطق شایسته‌سالاری در هدایت نهاد‌های دولتی عالی‌رتبه نقش‌آفرین باشند، اما ضعف فرهنگی موجب شد تا جامعه خود را از نیمی از اندوخته‌های تخصصی محروم کند. بااین‌حال شرایط رو به بهبود است. پرسشی که مطرح می‌شود این است که دست‌یابی برخی از زنان به پست‌های مدیریت میانی، معاونت ریاست جمهوری و نمایندگی مجلس تنها به دلیل توانایی شخصی چندنفری از زنان واقع شده است یا این‌که نگاه جامعه تغییر کرده و سطح اعتماد به توانایی آنان افزایش یافته است. رییس فراکسیون زنان دراین‌باره گفت: باوجوداین‌که روحانی در دولت دوازدهم چند معاونت ریاست جمهوری را به زنان سپرد اما استحقاق زنان در مدیریت وزارت خانه‌ها مورد بی‌توجهی قرار گرفته است. در واقع مناصب مدیریتی که زنان به‌دست آورده‌اند مورد دلخواه ما نیست. پروانه سلحشوری افزود: اصل شایستگی در تعیین مدیران رعایت نمی‌شود. در واقع درحالی‌که مردان هم بر اساس شایستگی‌ها بر مسند مدیریتی نمی‌نشینند، نمی‌توان انتظار داشت که زنان با تکیه بر شایستگی به چنین جایگاه‌هایی دست یابند. این جامعه‌شناس تصریح کرد: جدال زنان برای به‌دست آوردن یک پست مدیریتی بسیار سخت‌تر از مردان است. به‌عبارت‌دیگر، یک زن برای دست‌یابی به یک پست مدیریتی و تثبیت شدن در آن، موانع بسیار بیشتری نسبت به مردان دارد. این نماینده اصلاح‌طلب مجلس شورای اسلامی بیان کرد: نگاه‌ها در حال تغییر است. به‌طوری‌که افرادی که بر مدیران زنان در گذشته ایراد می‌گرفتند، امروز عملکرد آنان را قدر می‌دانند.