اعزام نیرو به دیگر کشورها به معنای مهاجرت نیست

مدیر کل سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اعزام نیروی کار یکی از سیاست هایی است که وزارت کار، ‌تعاون و رفاه اجتماعی دنبال می کند.

علاءالدین ازوجی در گفت‌وگو با خبرنگار پایگاه خبری گسترش اظهار کرد: در سطح کلان اقتصاد، کشور‌های مختلف در آمد‌های داخلی و خارجی دارند. در آمد‌های خارجی کشورها را می‌توان به کار و سرمایه تقسیم کرد که درآمدهای حاصل از نیروی کار ناشی از اعزام نیروی کار متخصص، ساده به دیگر کشورهاست. یکی از مهم‌ترین حوزه‌های اعزام نیروی کار در خصوص خدمات فنی و مهندسی است. وی افزود: بسیاری از کشور‌های آسیایی و حاشیه خلیج‌فارس از این قابلیت درآمد زایی استفاده می‌کنند. آنها افراد تحصیل کرده و غیر متخصص را برای کار به دیگر کشور‌ها اعزام می‌کنند و در مقابل بخشی از درآمد‌های حاصل شده را به دولت خود باز می‌گردانند و موجب ارز آوری می‌شوند. علاوه بر این مهارت‌های ایشان نیز افزوده می‌شود. ازوجی بیان کرد: اندونزی، فیلیپین، بنگلادش و پاکستان از جمله کشور هایی هستند که در این حوزه خوب کار کرده‌اند و درآمد‌های قابل توجهی از اعزام نیرو کسب کرده‌اند. وی افزود: اعزام نیروی کار به طور موقت انجام می‌شود و به معنای مهاجرت نیست. اعزام نیروی کار قاعده مشخصی دارد که در ایران هم انجام می‌شود. سیاستگذاران ما باید کشورهایی که نیاز به خدمات فنی و مهندسی ایران دارند را شناسایی کنند. پس از شناسایی تسریع در اعزام نیرو مهم‌ترین بخش کار است. در گذشته فرصت هایی را با کندی روند اعزام از دست داده‌ایم که نباید این شرایط تکرار شود. ازوجی تاکید کرد: اعزام نیروی کار به دیگر کشور‌ها از آنجایی اهمیت دارد که در فرصتی کوتاه بدون سرمایه گذاری، وام و تسهیلات برای ایجاد بنگاه‌های جدید، می‌توانیم از ظرفیت بنگاه‌های منطقه‌ای و بین‌المللی استفاده کنیم تا بخشی از مشکلات نیروی کار را رفع کنیم.